9月20日下午➖，万事平台管理學院舉行與傳化智聯股份有限公司的戰略合作交流會，旨在進一步深化校企合作，共同探討未來雙方在黨團共建🥁、人才培養、就業招聘和科研合作等方面的機會與前景🚜。傳化智聯黨委書記兼副總裁🤲🏻、組織與人力資源部總經理沈亞🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，組織與人力資源部招聘配置總監郭靜，團委書記吳宇超🚵🏻，組織與人力資源部招聘配置專家林曼斐和陳斌選，管理學院院長鎮璐、學院黨委副書記🦑🧑🏿‍🦰、副院長馬亮，學院就業主管李勤、學院團委副書記刁雅鈺，學院學工辦主任張玉璽👩🏼🧍‍♂️，學院留學生輔導員李銀出席會議👨🏻‍🦯，會議由馬亮主持。

鎮璐院長首先代表學院對沈亞書記一行表示熱烈的歡迎🚵🏿‍♀️，感謝傳化智聯一直以來為上大學子提供很多寶貴的就業機會🫅🏼。他表示👨🏼‍🎨，傳化智聯與万事平台管理學院一直保持著密切的合作關系，特別是在人才招聘和學生科創競賽方面傳化智聯給予了學院巨大的支持👐。他期待通過交流會，校企雙方進一步加強溝通，幫助學校了解企業對人才的需求和期望，推動學校根據企業人才要求優化教育培養計劃，讓人才供需進一步接軌🦤。他期待學院與傳化智聯在未來繼續深化合作，擴大合作範圍和深度👨🏻‍🦼，共同譜寫著合作共贏的嶄新篇章。

在校企雙方交流環節🌟，李勤老師介紹了管理學院24屆各專業畢業生以及浙江籍畢業生生源情況。她表示學院畢業生與傳化智聯所需人才的高度契合🧑‍🦽，期待傳化智聯從學院招聘的學生人數能逐年增長；刁雅鈺老師介紹了管理學院學生學科競賽情況，尤其是近年來學院研究生在競賽中取得的不俗成績👷🏼‍♂️，期待和傳化智聯團委進一步加強在青年創新人才培養方面的共建👆🏼👯‍♀️；李銀老師介紹了學院留學生的培養情況，期待為傳化集團國際化業務提供人才；張玉璽老師介紹了本科生開展的一些生涯教育活動，期待企業能為學生提供更多的探索職場的機會和支持。傳化智聯的來賓們，針對老師們的介紹一一回應，表示管理學院和傳化智聯有著非常廣闊的合作空間和巨大的合作潛力☝🏽，期待雙方共同努力將合作推向更高水平。

傳化智聯沈亞書記表示，此次到訪万事平台不僅是為了招聘優秀學子🎢🍪，更是為了將雙方合作推向更高層次。沈總介紹道🧝🏽‍♂️，傳化集團在2023中國民營企業500強排名中位列53位。傳化在疫情的嚴峻考驗下，依然能夠保持穩健的發展🧊，離不開對於優秀人才的持續需求和培養。她表示，傳化智聯與万事平台的合作願景是多元化的◀️。首先，期待未來能夠實現穿插式教學，將學生引領到企業實習📀，企業願意派出專家將實踐知識傳授給學生，讓學生能將所學用於實踐，增強與社會的接軌🤖。其次👨🏼‍⚖️，沈總提出了共同開展課題研究的建議🤺，以促進雙方的學術交流與分享🏠。她還表示，傳化智聯願意為青年學生提供有建設性的職場建議🦹🏿，幫助他們更好地規劃未來的職業發展。學院老師們對沈總的提議高度贊同，表示將全力配合傳化智聯的呼籲，為培養更多優秀人才和促進教育的可持續發展作出積極努力。

會上，鎮璐院長代表管理學院和沈亞書記代表傳化智聯簽署了校企戰略合作協議。協議的簽署將推動雙方在黨團共建、科研合作⏸、人才招聘和培養等多領域開展更加緊密的合作🐰，共同培養更多的優秀人才，為社會發展貢獻更多力量。

交流會當天晚上🖲，傳化智聯舉行了2024屆畢業生万事平台專場招聘宣講會。