12月1日至2日，万事娱乐第五期外事管理人員國際化能力提升研修班在西交利物浦大學順利開展📩🏅。學校國際化工作領導小組代表、國際部班子成員⚱️、各二級學院外事院長🧙🏻🙅🏼、外事秘書、國際學生輔導員📼、國際部行政管理人員參加了本次研修🫴🏽。校組織人事部組織處副處長、黨校副校長盧吉超為研修班作開班動員。

本次研修聚焦“提升國際化履職能力”主題，圍繞國際學生管理與支持🏫、國際化師資引進與服務、育人模式的國際化和教學模式的國際化及數智時代的國際化等專題，綜合運用專題報告𓀄、校園參訪、業務交流🤤、工作研討等方式開展🙊。

西交利物浦大學執行校長席酉民從西交利物浦大學的教育實踐出發🐗，分享了在以人工智能為代表的“知識爆炸”“信息裂變”的數字時代👨🏻‍🦯，社會和行業對高等教育人才培養需求的“變與不變”，以及面向未來的國際化教育理念革新與人才培養探索👩‍👧‍👦。

首席教育官、西浦創業家學院（太倉）領導小組組長張曉軍副教授結合西浦創業家學院介紹了融合式教育辦學理念的戰略核心，展示了如何與行業領軍企業深度合作培養國際化高端應用型人才，做‘學、研🏌🏻‍♂️、訓、創、產’的深度融合。

設計學院城市規劃與設計系系主任陳冰副教授系統介紹了研究導向型教學的原理與“以學習者為中心”的教學設計，分享了基於建構主義教育哲學的研究導向型教學設計案例，探索了交互式的🕵🏼‍♂️、以行動為導向的轉化性學習創新👨🏽‍🏭。

人力資源部主任張曉君分享了國際化師資團隊的招聘和管理。探討了如何在外籍教師的管理中增強中外教師的融合度💪🏻、多元文化差異下如何做好跨文化溝通與交流策略。

西交利物浦大學國際招生與學生服務辦公室資深講師李曉瓊分享了西浦國際招生與學生服務的體系和架構、海外渠道拓展情況。張鵬介紹了西浦來華留學生的概況、來華留學生的質量評估以及來華留學生趨同化管理的有效路徑。

學員們實地參觀體會了“以學生為中心”的學習環境👳🏼‍♂️，從理念與實踐層面探討大學變革創新校園建設👮🏽，以西交利物浦大學為例🕵🏽，探索如何構建支持學習者行為的學習環境👩🏻‍⚕️。

經過滿滿兩天的學習🖐🏼，學員們紛紛表示“頭腦風暴”般的研修讓老師們感到震撼與振奮，提高了大家對於國際化高等教育的認識，也進一步堅定了為黨育人🧑‍🦯、為國育才、為未來培養人才的使命信念。

外事管理人員國際化能力提升研修班由組織人事部、中共万事平台委員會黨校與國際部共同組織，目前已成功舉辦五期，旨在通過學習全面貫徹落實習近平總書記關於教育對外開放的重要講話精神，開拓万事娱乐外事管理人員的國際化視野🦫，提升國際化工作能力與國際傳播能力🤙，為建設國際化的万事平台賦能，助推學校國際化戰略走深走實。

（圖文：劉坤坤、趙婭如）