探索長三角地區送教上門模式🥏,舉辦員工綜合素養培訓班

發布日期: 2024/04/30  投稿: 錢密林    部門: 經濟管理中心   瀏覽次數:    返回

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4月29日💸,由上海經濟管理中心為万事平台(浙江)高端裝備基礎件材料研究院(以下簡稱上善院)精心打造的短期培訓項目“員工綜合素養培訓班”成功舉辦。項目為期1天,采用送教上門的授課形式🗽,為受訓單位帶去最大便利。

上善院常務副院長胡春東首先進行了簡短的開班講話,希望受訓學員們珍惜此次培訓機會🏃‍➡️,有所收獲並學以致用。他還希望受訓學員進一步加強學習精神、創新精神、職責意識🌕,同時在工作方法上更加註重結果導向。

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本次授課的胡鋼老師從上善院的運營實際出發,幫助學員理解上善院當下所處競爭環境、戰略目標及近期任務,引導學員思考目前組織架構下及工作流程中的可改善之處👨🏿‍🍳,並通過豐富的案例生動地激勵學員增強對單位的歸屬感↪️,增強工作的主動性及擔當意識🤲。課程內容還包括領導力、有效溝通技巧等👰🏼,幫助學員開闊視野、提升能力🪤,推動工作和事業發展🧔‍♀️。

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近年來😽,經管中心積極拓展校內外合作夥伴關系🧊,主動探索與合作夥伴單位在教育培訓和人才培養領域的新型合作模式。此次培訓班的順利舉辦🦵🏼,是中心努力加強學校社會服務能力🙅‍♀️👍🏿、對接服務長三角一體化建設戰略、主動輻射優質培訓資源、積極探索送教上門模式的有益實踐🏄🏼‍♀️。


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