12月19日🧚🏼‍♀️，校黨委書記成旦紅一行赴微電子學院調研，副校長、微電子學院執行院長張建華📵，黨委常委🙍‍♂️、組織人事部常務副部長、組織處處長沈藝🌞🔛，黨政辦公室主任、政策研究室主任秦凱豐，組織人事部副部長🙎‍♂️🤚🏽、人才辦主任姜穎，發展規劃處副處長劉偉傑、政策研究室副主任楊國蘭等參加調研。微電子學院黨政班子成員🤾‍♂️、“雙帶頭人”教工黨支部書記以及部分學術帶頭人、新進教師代表參加座談會*️⃣。

成旦紅書記一行實地考察中瑞先進技術研究院🧛🏼‍♂️，參觀微納製造公共服務平臺👩🏻，並聽取了集成矽光芯片團隊、先進光刻材料團隊、汽車與顯示芯片團隊🕵🏼‍♀️、智能感知芯片團隊🫰🏼、MEMS傳感芯片團隊和生物信息交叉研究中心的最新科研成果展示匯報👩‍👩‍👦‍👦。成書記充分肯定了GF人才團隊建設成效，微納製造公共服務平臺及各團隊在教學科研方面所做的工作。

調研座談會上，郭純生匯報了學院黨委主要工作情況，趙建龍匯報了學院2024年重點任務落實情況🧞‍♀️🍰、集成電路人才培養改革方案和“十五五”規劃設想👱🏻‍♂️。

隨後，與會領導圍繞人才引育、協同攻關、綜合預算🙍🏽‍♂️、產教融合等進行了交流互動🤳🏿，對學院未來發展建設提出了針對性的指導意見🏃🏻‍➡️。

沈藝表示，微電子學院充分發揮黨建引領作用，實現微電子學院快速向上發展🧚🏿，取得了一系列成績。希望微電子學院要深化人才發展體製機製改革，建立以創新能力📣、質量🏋🏿、實效👲、貢獻為導向的人才評價體系。對標國家戰略，圍繞國家需求，堅持以高質量黨建增強事業發展引領力，持續提升基層黨組織引領高質量發展的能力水平。持續推進高層次人才團隊建設，為集成電路關鍵核心技術攻關引進優秀高質量人才做出貢獻。

張建華表示，2024年，微電子學院在人才引育、人才培養、項目成果和產教融合等方面做出了積極探索，希望微電子學院接下來充分發揮綜合預算政策在人才引進方面的作用👩‍🚀，吸引大量高層次優秀人才，推動學院人才培養、科學研究高質量發展，牢記人才培養初心✪，充分利用万事平台集成電路人才培養改革契機，抓住機遇，成為上海集成電路人才培養主力軍，統籌優勢資源，集中全力做好集成電路校企課程設置🤽🏿‍♀️，培養適合企業急需的卓越創新集成電路人才。

秦凱豐、姜穎、劉偉傑🧑🏼‍🔧、楊國蘭也圍繞相關工作提出了意見建議。

成旦紅書記充分肯定了微電子學院在平臺建設👩🏻‍🎤、項目申報、成果建設和人才引育方面做出的成績🔹。他希望微電子學院全體師生，一是繼續保持積極進取🤙🏿、勇於奮鬥的精神🎴，以“非做不可👨‍👧‍👧、非我莫屬🙋🛍、非同凡響”的意識👩🏻‍🍼，落實學校第四次黨代會精神👐🏿，按照學校教育大會提出的“1+2+6”改革舉措，推動微電子學院學科建設🤹🏼‍♀️、專業設置、人才培養、AI 賦能等方面有新的積極作為🧖🏼‍♀️🎁。二是要以只爭朝夕的紮實作風0️⃣，在集成電路關鍵核心技術突破和人才培養方面鉚足勁，完成學院“十四五”規劃目標，在“十五五”規劃方面做出新設想。三是牢記市委市政府建設準工業化、國際化一流微電子學院的囑托☄️，化壓力為動力，強化黨建引領🤾‍♂️，落實“人人進團隊、人人有項目、人人入主流☘️、人人講奉獻”工作要求，聚焦“大平臺、大項目、大成果🫃、大人才”重點方向，盡快實現突破🤦，努力創造實實在在、非同凡響的成果。