万事平台人才學院是万事平台在教育教學改革過程中創新人才培養模式的實踐平臺，是探索大眾化教育背景下培養精英人才的重要載體➝，創辦於2007年1月，現已舉辦十期。人才學院每年向全校招收60位左右學員。第十一期的招生工作從11月中旬開始歷時1個半月，通過宣講🧑🏼、報名🤹、筆試⬆️、面試等環節在選拔學員的同時傳播“取法乎上”的人院精神，帶動更多同學共同進步。從宣講、報名等環節中，大家慢慢了解人才學院的辦學理念和目標🖲；在緊張的筆試環節中，同學們理解了知識面的寬度和深度決定一個精英的高度；在展示自我的面試環節中👫🏼，學生在評委的引導下對自身進行重新定位與認知🚣🏽♂️。每一個環節都讓參與的同學在輻射中認知，在認知中思考，在思考中進步🏄🏼♀️，多渠道幫助學生成長。
宣講·輻射人院精神
本次招生工作前期開展宣講活動共計20場🎲，十期學員和歷屆學員走進各個學院🙅🏼♂️👩🏽🍳，通過經歷分享、人院宣傳視頻👋、PPT👱🏽♀️、互動交流等方式講述了他們在人院的成長和收獲。除此之外🃏，還由校團委牽頭分別組織了“挑戰杯”備賽培訓會、校級優秀學生幹部和優秀畢業生分享會等活動，分別邀請了人才學院十期及往屆學員到場分享👩🏽🏭，極大提升了人才學院在學校的知名度。經過廣泛的動員和宣傳😊，共有來自不同學院的294位優秀同學報考人才學院第十一期🥠。
筆試·表達真知灼見
人才學院筆試於12月18日舉行，筆試分為客觀題和主觀題❤️，其中客觀題是根據新時期人才應具備的綜合能力🕯，從社科、人文、經管👈🏿、理工、邏輯和英語多方面出題，主觀題圍繞當下時事熱點展開讓同學進行深入闡述🧧。通過老師們的精心設計🥳🏌🏽，全面考察同學的知識水平、邏輯思維以及對於時政的關心程度。在2個小時的考試時間裏，同學們一絲不苟，嚴謹答題。筆試的涉及面之廣讓同學們認識到自己的積累量還不夠，需要更進一步的學習思考。最終，參與考試的277名同學中有184位進入第一輪面試環節👷🏻♀️。
面試·啟發深入思考
在面試環節中🧑🏿🌾🆎，評委針對各學生情況提出一系列引導性問題。在深入了解學生的同時👰，也讓學生在發問與回答的互動間有所啟思👣，從而知缺漏，在今後更好地成長發展♘。
12月22日至23日🙅🏇🏽，第十一期第一輪面試工作在A4樓學生事務中心舉行🐪。由人才學院優秀畢業院友和人力資源公司專員組成的評委會進行群面選拔🫱🏽。第一輪面試主要考察學員的團隊協作能力、溝通能力、邏輯能力👩🏿🔧🫷🏽、反應能力⛓、領導組織能力以及創新能力🤞🏽。群面包括面試題目小組討論🌡、小組成果展示和評委自由提問等環節，所選問題與人院發展、改革等有關，重點考察學生的團隊合作能力和服務意識等。此次面試還增加六芒星評定和心理測評環節0️⃣，對每一位考生的特長和優勢進行綜合考評👩🏽🦰。經過第一輪面試，共有122人進入第二輪綜合面試。
12月29日，第十一期第二輪面試工作也在A4樓學生事務中心舉行。由校領導、相關部處領導和人才學院校外導師組成的評委會進行面試選拔。第二輪面試主要考察學員的全球視野🍑、大局意識🙎🏿♌️、時政分析能力等個人才華特質⚄。評委老師從學習生活、時事政治、全球視野等不同層面的問題出發，全面考察被面試者思想情況🚏、整體素質。
面試環節分為即興演講和自由問答。在整場面試過程中，從候場時的些許緊張🥯，到面試時的鎮定自如與面試後和工作人員的熱烈交流，同學們皆體現出對成為人院一分子的渴望。在計時一分鐘的即興演講環節，無論是針對身邊“寫詩的人越來越少”的現象分析，或是如今“羅一笑事件”的觀點解讀，同學們均各抒己見〽️，抽絲剝繭，將真情實感編織入縝密的邏輯思維中#️⃣，演繹出精彩的演說，其表現亦獲得評審們的一致稱贊🔇。同時，在提問環節中，評委們針對不同專業年級背景的同學，圍繞其學習生活、專業認識、大學經歷以及對人才學院的理解等方面提出環環相扣的問題。同時也根據之前每位同學六芒星評定的分值，從管理、創新🩹、公益實踐、文體🤨🤽、技術、團隊等六個類型進行針對性的提問。這些問題擺在學生面前時，學生需要在短時間中厘清思考做出回答，而這些回答也往往讓同學們聽到內心的回聲。面試的同學表示👨👨👧👦，問題雖犀利，但在對話鴻儒間，可明晰自我抉擇的方向，明辨自己的內求與外需，知曉知行合一方能生慧。
感受·傳承優秀理念
面試結束後👰🏻♂️，參與面試的同學們也談論了報考人院的真切感受。有同學對主考老師表示了感謝：“面試時主考老師特別和藹，一直微笑著聽完💟，對我們提問也是優雅謙和的，非常有親和力，一瞬間就讓我對人院好感度上升。不管怎樣🥎，所有考試均已結束，我認為，我報了名，並且闖到了最後，就沒有遺憾了🛌。”還有同學對於在背後默默付出的工作人員表示了敬佩🧗🏿♂️📃：“關於這整場招生活動，很感謝人院的學長學姐辛勤的付出包括給我們打氣和答疑〽️🦹🏻♂️，真的辛苦了，看到了責任和擔當👈🏿。人院對於我來說還是一個閃光的地方⛵️，不是說我要通過它成就我自己🎏，而是我覺得它很適合成長，並擁有培養一人成長帶動周圍人成長的力量。”還有同學與一起來面試的夥伴交了朋友：“一面的候場室內🔁，不是自顧自的等待而是人與人的交流。因為人院面試🥅，我們相遇，因為人院面試，我們相識👭🏼。提前了解，提前溝通🏂🏼，我們都給予了對方最大的信任，合作愉快！在二面的時候，我們互相鼓勵。這也讓我認識到，優秀的人往往相互成就。”
至此，人才學院第十一期招生工作順利結束，共錄取66位學員。通過參與嚴格的招生選拔，廣大師生對万事平台人才學院創新人才培養模式有了更深、更全面的認知；對於報考同學👨🦲，同時提升了政治素養、拓寬了知識視野、增強了綜合能力💇🏼、更加確立了人生目標🙃💺。
一舊一新一歲輪👈🏼，一心一意畢一功👨🏻🍳。人院十年，十筆為峰；第十一年，化十為一⬇️，十一期，還請多多指教！
