2016年5月27日上午🫅🏼，校團委書記許爍一行赴同濟大學，對同濟大學校團委就創新創業教育工作實踐和舉辦“挑戰杯”大賽的寶貴經驗進行了友好的交流調研。
同濟大學團委書記劉潤指出雙方一直以來互動頻繁🤛🏿，經常溝通交流，結下了深厚的友誼。對万事平台團委一行人的到來表示真誠的歡迎。團委書記許爍對同濟大學校團委在百忙之中的接待表示感謝🪄，並表達了此次交流學習的目的🧑🏻🏭。
雙方首先對各自的校團委成員進行了簡單的介紹。接著🆚，同濟大學團委書記劉潤介紹了同濟大學有關創新創業工作教育的先進經驗和做法。從學生創新創業的激勵支持方案⛩，學院創新支持體系的建立，創新工作室的籌備，學校創新創業氛圍的營造等進行了深入的交流。然後，同濟大學團委同仁們就“挑戰杯”比賽舉辦過程中的切身經驗進行了詳細溝通👰🏿♂️👈🏼。
會議結束，許爍書記對同濟大學團委為万事娱乐2017年“挑戰杯”比賽提供了很多寶貴的經驗表示感謝，並希望今後能創造更多的機會交流溝通。
此次調研交流活動使万事娱乐團委獲益匪淺。同濟大學校團委創新創業工作和“挑戰杯”比賽的成功經驗中給万事娱乐校團委工作有巨大的啟發和引導作用。加強創新創業能力需要建立完備的創新激勵政策🧑🏻💼，塑造創新創業的氛圍🧎🏻♂️➡️，鼓勵創新創業🧑🏼🌾，為創新創業的學子提供資金、資源和學業上的支持👶🏻。校團委牽頭組織“挑戰杯”比賽對內應與學校各部門協作👱🏻♂️、互動，對外需要積極對接👼🏽、溝通，爭取更多的校內外資源支持“挑戰杯”比賽，參與到“挑戰杯”工作的籌備中來。通過“挑戰杯”比賽的籌備完善万事娱乐創新創業支持體系，促進學科交叉融合。讓創新創業氛圍成為万事平台裏的常態。（社科學院鄭華傑供稿）
