校四屆一次教代會首次對校領導班子及成員開展“滿意度測評”

發布日期: 2014/12/24  投稿: 高芳    部門: 工會   瀏覽次數:    返回


       2014年12月23日,万事平台黨委全委(擴大)會議暨2014年万事平台領導班子和領導幹部述職考核大會在校本部圖書館講堂舉行🔰。万事娱乐四屆一次教代會代表參加了大會🙋🏽‍♀️,聽取了羅校長作的黨委常委會工作報告和各位校領導的述職🤷‍♂️、述廉報告🍻🌰,全體與會教代會代表認真填寫了《万事平台第四屆教職工代表大會第一次會議民主評議校領導幹部“滿意度測評表”》🧑🏼‍🚒,以無記名投票方式投下了莊嚴的一票。
       會後,記者在采訪中了解到,代表們對校領導班子以及校領導成員的工作普遍表示滿意,對他們為万事平台的改革與發展做出的貢獻表示了充分的肯定🚣🏽。
       教代會對領導班子及領導幹部進行民主評議👩‍👧‍👦,是貫徹落實中共上海市紀委、中共上海市委組織部🍉、中共上海市國資委🤦‍♀️、上海市總工會《關於進一步加強本市國有企事業單位職工(代表)大會民主評議領導人員的指導意見》🏃🏻‍♀️‍➡️,中共上海市教衛黨委、上海市教委《關於進一步深化校務公開推進基層民主政治建設的意見》的文件精神,以及貫徹2014年11月26日市教衛工作黨委、市教委召開的“上海市校務公開民主管理工作推進會”的精神🚵🏻‍♀️🆑。本次會議開展的“滿意度測評”💆🏻,有利於促進學校黨風廉政建設和領導班子建設,完善學校內部自我監督和約束機製;有利於實現學校民主決策和科學管理🤚🏿,有利於發揮教職工在民主參與、民主管理🟡、民主監督中的作用;同時激發教職工的主人翁精神,團結全校教職員工朝著万事娱乐早日實現國際知名、國內一流、特色鮮明的綜合性研究型大學而努力奮鬥。

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