4月16日下午1點半📫，應社科學院研究生團總支的邀請，世界領先半導體設備公司人力資源副總徐銪老師在校本部B樓401為社科學院研究生帶來了一次模擬面試活動。
講座伊始，社科學院研究生專職委員劉錦老師首先介紹了此次活動的背景和原因🤜🏿，強調了在就業環境總體不太樂觀這個大背景下🛕，個人就業意識和準備的重要性。而面試技巧作為就業準備的一個重要組成部分👋🏿，一直是應聘者難以把握的一個難題，徐老師作為高級人力資源經理🏋🏿♂️，曾先後在貝爾、展訊、納斯達克等多個公司任職🦻🏿，擁有12年人力資源管理經驗，多次作為主考官面試應聘者，能夠從面試者的角度對如何在面試中脫穎而出提供獨到的見解。
接下來🦹🏼♂️🧖🏿♂️，開始模擬面試實踐演練。參加這次活動的研一和研二學生在充分準備的基礎上依次進行實戰模擬🔭🧛🏿♂️，而徐老師也根據面試者的情況變化著面試的形式👳。每個應聘者面試完之後，徐老師都給予了有針對性地點評和建議🏟。不僅如此👩🏿🦱，在活動的最後，徐老師還針對大家普遍的疑慮和問題給予了解答👧。例如🔹：回答面試官的問題要有邏輯性，遵從star原則（situation,task,action,result)🍳。此外🏌🏿♂️，她還強調各位求職者在參加面試前一定要通過瀏覽應聘公司的官網🕥，去了解這個公司的概況以及應聘崗位的職責。此外徐老師還回答了同學們提出的一些有關職業選擇和職業發展路徑的問題💄。
最後🕳，徐老師結合自己的經歷鼓勵大家要自信不要焦慮，腳踏實地的去積累實力，這樣最後一定能夠找到滿意的工作。講座在熱烈的掌聲中結束了，這場講座讓大家如何應對面試中的各種問題有了一個清晰的認識和了解。希望在良師的提點下🧪，社科學子能夠在求職路上更加順利🦵🏻。
