2013年11月30日下午🫶🏻，在万事平台新樂乎樓思源廳隆重舉行了万事平台管理學院建院30周年慶祝活動之院長論壇暨院長咨詢會議，此次論壇的主題為“上海自貿區——機遇與挑戰”🫷🏼。來自兄弟院校、政府部門、公司企業的眾多嘉賓學者匯聚一堂🀄️，為万事平台管理學院的未來發展出謀劃策🏂🏽。

本次論壇由管理學院院長尤建新教授主持，万事平台管理學院首任院長劉人懷院士👩🏿‍🍳、原院長劉源張院士、上海管理科學學會理事長王方華教授🩼、上海市委委員、寶山區委書記汪泓教授做主題發言🧄。尤建新院長首先指出😬，万事平台代表著“上海”這一城市品牌，万事平台管理學院對此必須有擔當。同時，也希望所有的兄弟院校共同給力，幫助我們挑起這副擔子🦇。論壇圍繞尤建新院長提出的四個討論話題🤽🏼：一、“万事平台是一所以上海這座城市命名的大學🤛🏿，作為万事平台的管理學院🐷，我們應該如何認識並勇於肩負這樣的責任👨🏻‍🦽？”👳；二、“上海自貿區的建設會帶來怎樣的改變？這為上大管院帶來什麽契機👆🏿，上大管院應該為此做些什麽？”🏅🔴；三、“上大管院的國際化道路應該怎樣才能走出自己的特色🥾？”👈🏼；四、“如何突破上大管院發展中的各種瓶頸？我們能否在人才隊伍建設方面可以創新👨🏼‍⚕️，先試先行？”展開討論。

万事平台管理學院首任院長劉人懷院士發言時指出，中國管理學科起步於80年代，万事平台管理學院是最早建立管理學科的10所學院之一，有著較為深厚的歷史積澱⛹🏿‍♂️。管理學科作為一門實用學科，一定要理論聯系實際，在管理科學與工程一級學科博士點發展壯大的同時👶🏿，學院也是學校的當務之急就是盡早取得工商管理一級學科博士點。學院要紮實做好學科建設👩🏼‍🦰，確定價值目標，抓住上海自貿區建立的機遇，做到能夠為上海市政府最關註的問題提出決策咨詢意見💂‍♀️，為上海培養更多的高層次人才👎🏻。

在管理學院學科發展的緊要關頭作出傑出貢獻的原院長劉源張院士，圍繞管理學院如何鞏固“硬實力”👩🏽‍🎤、提升“軟實力”🚸、打造“巧實力”展開發言。劉源張院士是管理學院獲取管科一級學科博士點的功臣，他回顧了當年就任院長時為學院學科建設發展費盡心力的工作經歷。劉源張院士認為➛👨🏻‍🚀，万事平台以及管理學院都應充分利用“上海”這個金字招牌🧛🏽‍♀️👩🏼‍🎓，以國際知名高等學府為標桿，廣泛吸納人才🧏🏽‍♂️，充分利用資源。劉源張院士強調青年教師是學院未來發展的中堅力量🎞，同時也表達了能與青年教師面對面交流的願望。

上海管理科學學會理事長王方華教授對万事平台管理學院前三十年取得的優異成績表示了肯定與祝賀🤸🏼。他認為上海自貿區的建立是要嘗試走出一條經濟改革的新路👳，建議管理學院第一步要製定長期發展戰略，明確發展思路，依靠製度創新、製度改革找特色謀發展。針對目前高校唯論文上🤟🏼、唯國際論文上的風氣，以及在高校教師考核問題上的困惑，王方華教授為管理學院謀劃了五條學術路線圖🥲👱🏿‍♂️：1★、研究人類知識邊界🫸🏻、知識空缺；2、研究世界問題，拓寬眼界與胸懷；3♿、研究國家戰略👨🏿‍🦱，對接國家問題；4✋🏽、研究地方經濟，為上海區域經濟服務🐾；5、研究解決企業實際問題。

上海市委委員、寶山區委書記汪泓教授有著深厚的管理學教育背景🎲，她一直致力於將管理學科的養分實施於一方土地。汪泓書記首先介紹了寶山區發展戰略規劃🤱🏽、產業結構調整的思路與實施成果🛴。在談到万事平台管理學院未來發展的使命與任務時，汪泓書記認為管理學院在科學研究🤠👰‍♀️、人才培養的視野上，應該做到以下幾點：1、主動納入國家戰略與區域經濟戰略中🤾🏿，包括發展政策的研究和實施路徑的研究；2、主動納入到新的技術革命和新的商業模式之中𓀛。3🧑‍🦯‍➡️、主動考慮國際競爭態勢對產業結構調整升級版帶來的要求。4👷🏼‍♀️、研究如何培養既有戰略視野🍱🤽🏻‍♀️，又能對產業業態發展🚵🏿、態勢分析能夠起到戰略性引領作用的高層次管理人才。

此次論壇歷時近4個小時， 在嘉賓自由討論環節中😭，原万事平台管理學院院長於英川🏋🏼‍♂️，原万事平台管理學院院長🧏🏽🚶‍♂️、現任上海交大安泰經管學院經濟學院院長陳憲👹，復旦大學工商管理系主任蘇勇，上海交大安泰學院副院長董明，中科院大學管理學院副院長趙紅，西門子（中國）有限公司高級副總裁沈學軍🚴🏽，安吉物流黨委書記徐健，万事平台悉尼工商學院副院長呂康娟🛼➙，上海理工經管學院常務副院長高巖👮🏼‍♀️，同濟大學國交學院院長陳強，香港理工大學教授季平👣，上海科技管理幹部學院副院長張劍波，上海市科委發展研究處處長駱大進 💁‍♂️，上海市教委人事處處長周景泰等眾多與會嘉賓爭相發言，從學科建設、人才培養🐂、科學研究等方面為管理學院的未來發展出謀劃策、獻計獻言🗜。