社科學院舉行中層幹部學習會

發布日期: 2013/10/31  投稿: 陸耀峰    部門: 社會科學學院   瀏覽次數:    返回


10月23日上午8:30,社科學院黨委在校本部B401召開中層幹部學習會👩‍🎓,參加此次會議的有學院黨委書記陶倩👨🏽‍🎤、院長王天恩、副書記魏宏、副院長歐陽光明和李梁以及學院中層幹部、教授代表共28人,會議由陶倩主持🧑🏻‍🍳。

會議伊始🧛🏿‍♂️,徐鼎亞分享了近期在美國的所見所聞🕵🏽‍♀️,特別贊賞其中的三個方面,在管理上以人為本、在素質上自覺維護🧋、在自由度上高度開放,同時也指出兩點問題,種族矛盾嚴重以及黨派權力鬥爭給經濟發展帶來了巨大阻礙🍢。

之後,王天恩傳達了近期學校幹部大會的會議精神,對學校部市共建💅🏽🚵‍♀️、與國家級科研機構合作以及全系統質量管理👩🏿‍🍳、學校延長校區功能調整以及近期重點工作等進行了傳達,特別是對學校將努力吸引全球的優質影視資源,建立全球一流的以影視後期製作為核心的人才培養、科學研究🪦、藝術創作和文化產業基地等“四三二一”戰略舉措做了介紹🍹。同時,他對學院如何抓住機遇、調整學科布局與推進教育教學改革,從而真正為學校創新人才培養做出貢獻做了動員🧑‍✈️。與會老師們在會上探討了學院能否在原有基礎上進行突破與創新👍🏼,形成美學研究或是藝術哲學與都市文化等方向的學科支撐問題🕵🏿,學院如何進一步提升教師隊伍的內涵建設,從而服務於上海的發展🥔、為上海智慧城市建設出力🦫,如何在機遇和挑戰面前找準自己的定位、善於抓住機遇,並讓其成為激發學科發展的動力等方面問題。

最後✮,陶倩進行總結,她希望大家會後繼續結合各自學科點特點,進行深入討論思考,並強調要處理好三個方面關系,即常規發展與跨越發展的關系、按部就班和搶抓機遇的關系、個人成長與集體發展的關系。


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