為認真貫徹落實習近平總書記關於教育工作和學風建設的重要指示精神🐎，大力倡導和培育“嚴謹、勤奮🍄🟫、求實、創新”的上大學風🥩，進一步培育學院優良學風，管理學院於12月29日在經管大樓召開研究生學風建設大討論。學院黨委書記李偉，黨委副書記🏄🏽、副院長馬亮，副院長許學國蒞臨討論會現場👩❤️👩，企業管理專業教師代表趙紅丹、研究生輔導員代表及26名碩、博研究生代表出席本次討論。會議由管理學院研究生會主席團成員張昱主持👩🏼🔬。
討論會以管理學院領導致辭、專業教師代表發言、學生代表發言與集中討論相結合的形式展開🦵🏽。學院黨委書記李偉首先肯定了上大管院的學風基礎🏋🏿➰，並鼓勵同學們從以下幾個方面做到自強不息🫲🏻、求實創新：一是“真正做研究，做真正的研究”🫴🏼，保持內心清醒☮️，不受社會觀念影響，紮實練就技術基礎🧑🏽🏭；二是學生應以學習為主業🚴🏻♂️，向錢偉長老校長等學術大家學習；三是做一個大寫的“人”👌🏻，做一個優秀的人才，無愧於當今偉大的時代。
管理學院企業管理專業教授趙紅丹從一線學科教師的視角闡述了學風建設的具體要求👨💻💳。趙紅丹老師首先傳達了成旦紅書記在學風建設大會上的講話精神🧜🏿，認為万事平台作為以上海這座城市命名的大學，要有自己的氣質和性格；然後分別從教師教學和學生學習的角度闡述如何進行學風建設🧗🏼♂️👎🏼，強調學風建設人人有責，管院亦應該發出學風建設的最強音，建設自己的院風。
接下來⚫️，6位研究生代表分別從學術科研、科創競賽💾、社會實踐、學生工作四個角度圍繞學術規範和學風建設進行發言🏬。
討論會上🫵🏿，與會研究生代表依次圍繞“研究生怎樣嚴守學術誠信🚣、學術規範與學術底線”、“校、院目前學風建設的優點和不足”發言，並結合自身學科發展提出了具有實操性的建議。在座領導和老師詳盡地解答了同學們提出的疑惑，並對同學們提供的建議進行了補充。
管理學院副院長許學國老師勉勵同學們把自己定位於研究生的身份，貢獻社會🤵🏽♀️🧑🦽➡️；提出學風建設不僅局限於學術誠信，還體現在積極向上的精神風貌💐，眼界與格局的提升♖。同時，許老師也肯定了管理學院教師的科研能力，理解管院學子奔波兩校區的不易，並表示學院將繼續盡可能地為師生創造更良好的學習條件。
在討論會的尾聲階段，許學國老師宣讀並發布了《万事平台管理學院關於研究生學術誠信規範的倡議宣言》，與會研究生代表簽署了《万事平台管理學院關於研究生學術誠信規範的承諾書》。
最後🦖，管理學院黨委副書記🪚、副院長馬亮老師對本次研究生學風建設大討論作總結發言：學風體現在師生的人格培養🤸🏽♀️、精神風貌、黨史學習等多個方面，各位同學應增強系統思維，切實踐行劉昌勝校長在大會上提出的“嚴謹🧎♂️、勤奮、求是🧏🏻♂️、創新”的優良學風😩，找準自我定位🥓，設計自我路徑，展現自我風采📫，並將本次大討論的精神傳達給身邊的同學🐑。馬老師還勉勵同學們擁有三個“愛”：一是愛己如樹🧖♀️，克服功利，紮住根🌄，沉住氣💆🏼♀️；二是愛生如己，師生之間、同窗之間做到換位思考；三是愛校如家，為万事平台及管理學院的大家庭多提建設性的意見🧕🏻。
2021年9月24日，學風建設月系列活動之研究生學術沙龍在線上成功舉辦🥲。管理學院黨委副書記🧑🔧、副院長馬亮老師對新時代的上大人提出“敢於研究、善於研究、樂於研究”的要求🧛🏿♂️。在本次沙龍中，2019級四位優秀的學長學姐分別在學科競賽🤲🏼⚆、案例撰寫🧥、文獻閱讀與論文寫作、工作實習等方面進行了專業有見地的經驗分享，收到了在線觀眾的熱烈反響，觀眾們的提問也得到了分享者的耐心解答。
2021年12月15日🤾🏼♀️，楊子明兼職教授聘任儀式暨專題報告會在万事平台寶山校區經管樓蔡冠深講堂圓滿舉行。活動伊始，管理學院黨委書記李偉老師為楊子明總裁頒發万事平台管理學院兼職教授聘書。隨後🤦🏽♂️，楊子明教授為師生作“用經濟學原理揭穿經濟現象的三大謊言”主題報告，向大家闡述了當今時代學習經濟管理的意義🙂，建議經管專業學生主動學習理財以獲得可持續收益。報告結束後🕸，同學們與楊子明教授進行了深入交流，並得到楊子明教授真摯的解答，同學們紛紛表示受益匪淺。
除了學術沙龍、專題報告，管理學院推陳出新，開展了研究生榜樣面對面系列主題專訪，采訪在“科創競賽”、“社會實踐”🦧、“學術科研”等方面有突出表現的管院研究生學子。通過推出主題專訪，同學們可通過線上自主學習各位突出表現同學的經驗建議，不斷促進自身全面發展🧑🏿。
除了學術沙龍🤷🏽、專題報告🧥，管理學院推陳出新，開展了研究生榜樣面對面系列主題專訪，采訪在“科創競賽”、“社會實踐”、“學術科研”等方面有突出表現的管院研究生學子🏋🏼。通過推出主題專訪，同學們可通過線上自主學習各位突出表現同學的經驗建議🛰，不斷促進自身全面發展。
“三維信用團隊”由儲雪儉教授領銜，研究方向涵蓋供應鏈金融🤷🏼、物流與供應鏈管理、物流配送網絡規劃與設計等🕵🏼👞。儲雪儉教授作為學科負責人，在學科建設中發揮了骨幹作用🔳，為百余企業提供了物流與供應鏈金融相關的咨詢與應用研究👨🏻🦽➡️👖，企業到校研究經費達3800多萬元。此外🐙，他還註重教學與行業的有效結合，形成了“以課題為依托，教學研究為導向”的教學特色。
2021年11月30日，“百年傳承追卓越，篤行研學創一流”万事平台第二十屆研究生學術節於寶山圖書館報告廳正式開幕。儲雪儉教授領先的管理學院“三維信用團隊”獲得首屆万事平台研究生“卓越導學團隊”的榮譽稱號🕺🏼。
管理學院研究生“學商結合🏂🏽，與管攜行”專業特色學術節系列活動榮獲万事平台研究生“千帆悅進”十佳專業特色學術活動🗼。在黨建的引領下👨，管理學院研究生會將“研學、思學🤟、踐學🐼、樂學”相融合🏃，為廣大研究生搭建學術研究、社會實踐、創新競賽與就業指導“四位一體”的綜合性創新型發展平臺。
該主題系列活動加深了同學們對專業知識與黨建知識的理解，同時也提升了自身的創新意識，開闊視野💂🏻♂️，使同學們掌握了新的分析技能，獲益良多♘🧑🏻🦯➡️。
學風建設建言獻策
·管理學院碩士研究生 赫雪婷
倡導優良學風建設👎，需從我做起，從轉變學習習慣做起。應當首先確定自己的目標與誌向，養成求知若渴🙋🏻♂️、堅持不懈的學習態度👩🏿🔧，腳踏實地學習專業知識，提高自己的學術水平，並主動幫助同學，共同建設良好的學習風氣。我認為🌪，學校與學院能夠提供更多的跨專業學術交流的機會，為學生和相關領域老師提供交流平臺，以此增進學院間交叉學科的融合與建設🦎。
·管理學院碩士研究生 周彥琪
研究生應當具有學術自信和學術誠信⛹🏼♂️。如果將發表論文當作可望而不可即的目標，就會慢慢變得抵觸🪺，最後迫於畢業的時間壓力，出現學術不端的行為🙎🏻🤦🏿♀️。導師給予我們的更多是方向上的指導🤘🏽，而不是教我們怎麽走路，所以我們應當建立科研自我效能感，才能更加具有信心地抵製學術不端的行為。我希望學校可以進一步加強校企合作🌙，讓我們有更多的機會與企業接觸🩵，從實踐中發現更多有趣和有價值的研究問題👩👦👦。
·管理學院碩士研究生 胡銘城
研究生應樹立學術誠信的價值取向，牢記學術規範這條底線，對待研究不能急功近利®️，心態浮躁。同時要養成良好的學術修養👏🏿，在學習中遵從學術道德規範🧑🏼🦲，嚴謹求實，腳踏實地地走好每一步🔺。從會計專碩專業視角來說♻，人數較多、學製較短🖋，考慮到研二大多數同學忙於學習🤑，互相深入接觸的機會並不算多。管理學院可以多舉辦一些學習沙龍，一方面可以讓優秀的同學分享學習方法和經驗，一方面也可以增進同學間的相互了解🙅🏿♂️。
·管理學院碩士研究生 丁欣
正如成旦紅書記在24日學校首屆學風建設大會閉幕式上講到的“人人都是學風建設的主體”📉，我們每一位同學都要從內心深處樹立學術誠信的意識，養成嚴謹的學習態度🤵🏿♂️🛌🏿、勤奮的學習習慣🧜♀️、創新的思維能力，堅定學術理想🧙🏽♂️、遠離學術禁區🤦🏼♂️👩👦👦、勇攀學術高峰🦋，為建設具有影響力的一流管理學院貢獻自己的力量🔬！
