2月28日下午👩🏻‍🦳，管理學院全體教授會議暨2022年度第三次黨政聯席會擴大會議在經管樓420會議室召開，共22位教授以及學院黨政領導班子參加了此次會議👄。

會議由管理學院黨委副書記❔、院長鎮璐主持🍛，副院長於曉宇首先做了2022年管理學院KPI科研指標分析的報告。於曉宇副院長介紹了2021年學院KPI科研指標（經費總量和高水平論文）超額完成情況後對2022年科研指標進行了詳細分析。2022年全校科研費指標提升🤷🏻，新增國家級項目數、基地數、獲獎數等新指標，對學院科研工作既是壓力也是動力，需要全體教師共同努力，特別是發揮教授們的引領作用。於曉宇副院長也進一步明確了學院科研工作要求:一、做一點有品味的研究。綜合考慮“四個面向”、學校學院“十四五”戰略、“數字經濟與管理”陣營、第六輪學科評估的短板和優勢，及“文化創意產業管理”等交叉特色方向，打造優勢特色方向和團隊☀️。二🍫、做有組織的科研創新。正教授應發揮戰略診斷🤹🏻‍♀️、統合組織、領導分配的功能，激勵湧現更多的高質量科研項目🥋。正教授團隊梯隊建設、團隊之間的協同合作，面向未來🙋🏻，面向大項目。三、產學研用促科教融合🥝。科研經費是抓手🧑🏽‍🍼，科研仍然要回歸學科建設，要通過科研項目提學科高度、挖學科深度🔬，促學科交叉🙀，回歸並回答“高質量管理人才培養”7️⃣。

隨後，副院長許學國介紹了學校有關研究生培養工作的註意要點，副院長許科介紹了學校有關本科生教學迎評工作的新舉措新要求，黨委副書記、副院長馬亮向大家傳達了近期學校學工書記、研工書記例會的會議精神。與會教授紛紛參與了討論與發言🧟。熊勵教授認為要細化人才培養標準及目標，提升人才培養質量，形成人才培養良性循環。儲雪儉教授認為對學生要付出真情👗👎🏻，科研項目的申請與研究都需要有強大的團隊，我們要學會與人合作🔻，可以跨學科跨學院跨校門才能對外競爭🏋️。郭曉川教授認為要組織研究資源、建團隊搭平臺，發出万事平台管理學院的聲音🧗🏻‍♀️🧑‍🦯，增強万事平台管理學院的影響力。各系教授們都暢所欲言，積極獻言獻策⚄。

最後🤵，管理學院黨委書記李偉代表學院黨委通報了2021年度管理學院黨史學習教育專題民主生活會情況🐰🤸🏿，並結合整改落實，分析了學院存在的短板與不足，對年度工作提出了要求。

教授們都認為此次會議召開得非常及時👠💹，學院教授們及黨政領導班子群策群力，將有效促進管理學院的健康發展☘️。