文信學院2022屆畢業生就業攻堅導師工作會議順利召開

發布日期: 2022/07/01  投稿: 崔明    部門: 文化遺產與信息管理學院   瀏覽次數:    返回

受新冠肺炎疫情影響,上海高校畢業生就業形勢嚴峻,為貫徹習近平總書記關於高校畢業生就業的重要講話精神,傳達上海市、万事平台關於2022屆畢業生就業工作精神,推進學院2022屆畢業生就業攻堅工作🧛🏼,万事平台文化遺產與信息管理學院於6月28日下午14:00召開畢業生就業攻堅導師工作會議👩🏼‍🔧,意在發動導師力量,為畢業生拓寬求職渠道,協同提升學院畢業生就業質量,助力就業路走穩走實🪑。文化遺產與信息管理學院黨委書記丁華東,院長黃繼忠🤵🏼‍♂️,副院長徐堅、王麗華,學工團隊,學院未就業學生導師參會。學院黨委副書記、副院長韋淑珍主持會議。



會議伊始,万事平台文化遺產與信息管理學院黨委書記丁華東傳達上海市關於畢業生就業工作精神。丁華東書記指出,受疫情影響🦵🏻𓀚,今年的就業工作比往年更加艱巨,在崗位供給數相對充分的情況下,“慢就業”“怕就業”的現象突出🙋,畢業生就業熱情有待提升,正如習近平總書記強調,當前正是高校畢業生就業的關鍵階段👨🏻‍🍼,要進一步挖掘崗位資源,做實做細就業指導服務,學校、企業和有關部門要抓好學生就業簽約的落實工作。為貫徹落實習近平總書記重要講話精神🧜🏿‍♂️👁、上海市及万事平台畢業生就業工作精神,丁華東書記提出三點要求🧗🏿‍♀️🧃:一是要認識就業工作的重要性,從宏觀層面看,就業工作涉及國家經濟社會的平穩發展,影響高等教育、人才培養的效益,從微觀層面看👩‍⚕️,就業工作關系到學院專業建設🏄🏿‍♂️🛏、師資力量分配等👩🏼‍🚒,應紮實開展畢業生就業工作💆🏿‍♂️;二是要切實加強與本科生🧑🏽‍💻、研究生的溝通交流⛹🏽‍♀️,各位導師應發揮自身力量🕳,從家長的角度關心學生🦯,在思想層面做好動員工作💆‍♀️,講清楚就業的重要性和必要性;三是要幫助學生解決崗位問題,各位導師應多關心、多費心🚴‍♀️,動用學界、專業的力量🧚🏽‍♂️,加強與往屆畢業生的聯系,積極為畢業生聯系工作崗位。丁書記強調🏃🏻‍♀️,就業保衛戰已經吹響號角🤦🏿‍♂️,畢業生就業率是學生的事🚟,是國家的事,也是各位老師的事🏊🏽‍♀️,希望各位老師多關心關愛學生🔄🛃,助力學生早日實現就業。



文化遺產與信息管理學院黨委副書記🧚🏿‍♀️、副院長韋淑珍與大家進行學院2022屆畢業生就業工作交流😪,分析各方面數據並做詳細解讀。韋淑珍副書記、副院長首先分別介紹本科生和研究生的畢業生就業情況👱🏻‍♀️,包括畢業生規模、結構💽,就業進展🙅🏽‍♀️,重點群體幫扶等,指出考公趨向明顯、少數民族及建檔立卡畢業生等就業問題🛀🏻;其次交代一系列就業工作舉措,例如落實“一把手”工程、關註就業困難群體、生涯導航精準助力、開展訪企拓崗促就業專項工作計劃🗾、就業專欄持續發力、學工團隊聯動導師凝聚合力、挖掘用人單位清單、走訪聯絡實習實踐就業基地……韋淑珍副書記、副院長希望就業工作不僅僅是在五六月份開展,而是貫穿到學生日常培養當中👧🏽;最後,她對於本科生和研究生工作難點做了思考🈂️,指出疫情影響、崗位受限、“慢就業”心態等是畢業生就業的重點難點𓀏👨‍💼,希望後續通過加強指導🦻、深入調研⛔、聯動單位🍃、深度參與🧑🏿‍🦳、建構機製🎒、專題會議助力畢業生更好就業。韋淑珍副書記、副院長強調,文信上下是一個命運共同體,招生的入口和未來的出口都關乎學院的成長和發展,全院上下要凝聚合力,幫助學生找到合適的崗位。



學院團委書記、本科生輔導員金銀銀向大家詳細介紹了未就業本科生的情況,一一解讀每位同學的就業難點🍫,如就業意向與專業不對口、考公考編趨向🤷🏼‍♂️、生源地😇、簽約流程緩慢等因素𓀍,金老師希望各位導師與畢業生進行一對一指導🧔‍♂️♌️,幫助大家盡快落實就業問題。



學院團委副書記、研究生輔導員吳潔瓊分析了研究生就業情況🛎,總結未就業的普遍原因,如考公考編意向強烈🐄、面試政審進度緩慢🐬、疫情導致各項工作推遲🍶,吳老師表示後續還會持續推進研究生就業工作🙋🏿‍♂️,幫助大家落實工作🦹🏻‍♂️。

文化遺產與信息管理學院副院長王麗華指出大三同學的學年論文工作已啟動,希望各位導師多多關心自己的學生🕐,盡快確定學年論文主題,在達到字數要求的前提下⚃,可以考慮深入主題進行研究,為畢業論文打好基礎。



文化遺產與信息管理學院副院長徐堅提出關於教育教學的三方面要求👨🏻‍🚀,一是關註研究生課程內容和形式的設置,各位老師要增加指導量;二是要積極申報“金課”,即精品課程👩🏽‍🎨,這與學科評估密切相關;三是要重視研究生思政課程的申報,完成學院指標。



會議最後,學院院長黃繼忠發表總結講話👧。黃院長總結畢業生就業工作的整體情況,分析目前的重點難點,強調就業工作對於整個我們學院未來的發展至關重要,與每一位老師、每一個專業都息息相關🧑‍🧑‍🧒🧌,因此,他提出兩方面要求:一方面希望各位導師盡職盡責、盡心盡力,認認真真地跟指導的同學再對接一下,幫助學生解決就業困難、了解當前的就業形勢😴、把握就業機會🟣、實現優質就業👮🏽‍♀️🏨;另一方面希望各位導師能為畢業生推薦合適的崗位,積極利用自己的社會關系💇🏿‍♀️、專業關系,幫助畢業生走穩走實就業之路,緩解學院就業工作壓力。黃院長指出🧑🏿,盡管突如其來的疫情給畢業生就業工作帶來的新挑戰,大家也應積極面對困境👨🏻‍🦯,發揮導師力量🈷️,關心關愛各位畢業生🌆,幫助畢業生找到合適的崗位(撰稿 趙鈺婷)


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