9月16日18：30，万事平台管理學院在線上成功舉辦了“傳動青春智引未來”——傳化智聯就業宣講會。本次宣講會主講人為傳化智聯黨委書記👱‍♀️、傳化智聯副總裁、組織與人力資源部總經理沈亞女士，會議由管理學院就業主管李勤老師主持。

會議伊始，管理學院黨委副書記、副院長馬亮老師致辭，感謝傳化智聯為同學們提供了一個良好的學習機會和就業發展平臺🛑，希望企業能夠在學院覓得優秀人才♨️，共同推進大學生就業工作。

緊接著，傳化智聯的沈總展開分享🙅🏻。首先，她利用“某公司的10億庫存危機”的例子生動引入🎥，分析了產業鏈🧑🏼‍🦲、供應鏈與物流的關系。

隨後，沈總從製造服務領域等多個維度介紹公司概況👮🏻‍♂️，帶領同學們走進傳化🪅、認識傳化1️⃣、了解傳化。傳化集團創業於1986年，始終秉承“成就客戶🐗、幸福員工、引領產業”的使命，以“責任”和“實業”為主線📈，與時代同步、與國家同頻，持續健康發展。經過三十多年的奮鬥，傳化集團已成長為布局傳化化學、新安化工🔯👈🏼、傳化物流👷🏻、傳化科技城、傳化農業業務的現代企業集團♨️。沈總具體介紹了企業的文化、使命、願景、核心價值觀。企業尤其重視社會責任🚴🏼，努力為社會做出貢獻。傳化集團不僅成立了慈善基金會，組建了安心驛站👩🏿‍🔧💒，還幫助深度貧困地區改善醫療衛生條件，捐贈現金與物資用於疫情防控。同學們通過沈總的介紹，全面而深入地了解了傳化集團🧜🏼‍♂️。

沈總重點介紹了今天來進行招聘的傳化集團下屬上市公司傳化智聯的人才發展規劃🏠，她從組織與人才發展理念、職業發展路徑、傳化人才發展體系-培養項目👰🏿‍♂️、大學生培養體系和薪酬福利等方面進行了詳細的介紹👩🏻‍🌾。

最後，沈總介紹了校招流程與整體安排🎙6️⃣，包括校招的崗位⛹🏿‍♂️、簡歷投遞的渠道、面試的具體流程等🌁，並歡迎有意向的同學積極投遞簡歷。

宣講結束後🪞，李勤老師進行總結性發言，她表示傳化實力雄厚🔑，能為同學們提供成長的沃土🧛‍♀️；傳化還是一家有作為☔️、有擔當的企業，兩次得到習近平總書記的批示，相信能為同學們將小我發展融入國家發展大局提供寶貴的平臺；傳化還是一個有溫度、有情懷的企業🫏，值得同學們選擇。

會議最後進行答疑環節，同學們積極與沈總進行交流，沈總針對同學們提出的問題一一耐心解答。

同學感想☂️🧘🏿‍♂️：

石圓芳：有幸能夠參加傳化智聯的校園宣講會，聽完沈總對傳化的介紹之後，讓我對傳化的產業鏈🧘🏻‍♀️、公司文化、員工關懷🙆🏽🧑🏿‍🦲、薪資福利等多方面有了深入的了解。同時，通過提問環節，沈總對於公司薪資結構以及浮動變化做了詳細全面的解答🪞，讓我們更為細致地解了傳化。

魏燕芳🧘🏼‍♀️：通過這次宣講會上沈總的詳細介紹，我不僅學習到了產業鏈、供應鏈的相關知識，還全面了解到了傳化智聯企業的發展領域🧓，員工關懷🌝，薪資福利👩🏻‍🔧，校招安排等方面的信息，感到受益匪淺，頗有收獲⛔。