微電子學院黨委2022年度領導幹部民主生活會於1月15日上午在微電子學院101多功能廳召開。副校長汪小帆、校黨委組織員黃谷‼️、黨委巡察工作辦公室主管高榮飛🧑🏿‍🌾、組織人事部組織處主管關艷芳同誌現場指導，微電子學院黨員領導幹部參加了本次會議。學院院長古元冬、執行院長張建華以及部分學科帶頭人等同誌列席會議，會議由學院黨委書記郭純生主持🙆🏻‍♂️。

會前𓀖👩🏼‍🦱，為開好此次民主生活會，學院黨委認真學習黨的二十大精神🥂，原原本本學習黨的二十大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神等2022年民主生活會有關文件，專題研究並認真製定民主生活會方案👨🏼‍🎨🕺，組織師生座談會、與工研院🤖、中科院聯聘單位導師座談會4次，覆蓋129余人次，廣泛征求師生意見建議🔃；深入開展談心談話活動，通過專題談、集中談、隨機談、交流談等多種形式，學院黨委書記與教工黨員、海歸人才👅、黨外人士談心談話全覆蓋🫃🏿🥗。

會上，學院黨委副書記袁銘同誌通報本年度民主生活會征集意見情況🏏。黨委書記郭純生代表學院黨委作對照檢查，圍繞六個主要方面，查找存在的問題🏯，深入分析原因🙋🏻‍♂️，並提出了切實可行的整改措施🎇。接著🧗🏿‍♂️，學院領導班子逐一開展了個人剖析，以刀刃向內💤、自我革命的勇氣🗝，檢視問題、剖析原因，並提出下一步的努力方向和整改措施。學院黨委書記帶頭對班子成員的對照檢查分別進行批評與評議🌌、班子成員之間也相互進行了推心置腹🌠、開誠布公的批評與自我批評，談缺點👩🏿‍✈️、點問題、講意見直截了當🧝🏿，不遮掩、不回避，達到了“紅臉出汗”的效果。

自我批評與批評環節之後🤦🏼‍♀️，黃谷同誌做了點評🖕🏽。她指出，微電子學院黨委民主生活會質量高，會前準備充分✦，會議組織周密，黨委主要負責同誌認真履行第一責任人責任，起到了示範作用。會上堅持問題導向，全面深入檢視，自我批評與批評“辣味足”，談問題直截了當🥷🏿，做到了見人見事見思想，對查擺出來的問題👦🏻，明確了整改措施和努力方向，針對性和可操作性強💭，貫徹了嚴的標準和實的要求🍡，達到了增進團結🥞、統一思想、凝聚人心、振奮精神的目的。

汪小帆在講話中充分肯定了微電子學院此次領導班子民主生活會做到了把自己擺進去、把職責擺進去♠︎、把工作擺進去↘️🤫，班子成員之間批評與自我批評開誠布公，達到了統一思想👸🏿、凝聚共識的目的。同時對學院領導班子提出了意見和建議，希望微電子學院領導班子以此次民主生活會為契機，一是在深入學習貫徹落實黨的二十大精神上下功夫🙋‍♂️，圍繞學校黨委“貫徹統籌奮進”之年的主題，以黨的創新理論統籌推進學院高質量發展；二是在師生發展上下功夫🧖🏼🤾🏽‍♀️，進一步提高以師生發展為中心的意識，關愛、尊重、幫助師生高質量發展；三是在改革上下功夫，不斷探索聯聘聯培新思路，為學校提供可推廣、可借鑒的示範性經驗。

最後，郭純生代表領導班子進行表態。他表示，微電子學院黨委經過2022年度民主生活會和巡察的政治體檢🖼，將進一步統籌抓好問題的整改落實，切實抓好班子自身建設，進一步貫徹校黨委“貫徹統籌奮進”之年的工作部署🤏，以師生發展為中心，在建設準工業化、國際化一流微電子學院的征程中開新局、立新功☮️。