癸卯賀歲，金兔獻瑞。2023年1月20日，万事平台管理學院寒假留校學生茶話會於寶山校區經管大樓420會議室順利舉行。

下午一點半，管理學院院長鎮璐，學工辦副主任何卓衡🤠👮🏻，國際部黨委副書記、國際教育學院副院長陳秀猛📫，上大管院校友分會常務理事、詠宸醫療設備（上海）有限公司創始人鄔曉冬，管理學院黨委副書記、副院長馬亮等老師和嘉定校區👘、寶山校區的管院中外留校學生齊聚一堂📶，共話新年。留校學生們充分感受到了來自學校🚵🏼、學院的關心和重視🫥。

本次茶話會主要分為三個環節。在寄語發言環節🤸🏼‍♂️🍲，首先由馬亮老師發表了開場致辭，並為同學們送上了陶瓷玩偶“新年小兔”，寓意同學們在新的一年能夠“兔”飛猛進💎、前“兔”似錦！接著，學工辦的何卓衡老師分享了寒假在學習🌸😥、玩和休息等三個方面的調整經驗，希望留校的同學能夠勞逸結合🚵🏽‍♂️，通過寒假的調整獲得一個積極昂揚的狀態☛。隨後，國際部的陳秀猛老師則從管理學院國際化發展和全球人才的視角，表達了中國學生和留學生互相交流學習的重要性，並肯定了管理學院在這方面所作出的努力和成效。緊接著🐫，校友鄔曉冬給留校學生送上了“2023年，要生活得好”的祝福和希冀🧅，還分享了閱讀《反脆弱》一書時的感悟，“風會熄滅蠟燭，卻能使火越燒越旺”⛹🏻‍♂️，希望同學們要做熊熊烈火🤞🏻，即使暴露在混亂和壓力、風險和不確定性之中時，也能茁壯成長和高質量發展！最後，鎮璐老師圍繞中國文化精髓和西爾維斯特矩陣對管理學習與實踐的啟示跟同學們進行了分享。在管理學學習方面，鎮老師以生肖中老虎的力量和兔子的靈活為例，生動形象地闡述了將中國文化中互補融合思想融入到學習中的重要性，希望同學們能夠做到主動拓寬知識面🤩，重視學科和知識的交叉，不要局限於自身專業的學習。在工作實踐方面，院長期望同學們能夠均衡發展、兩條腿走路，不僅能夠作為被管理者做好向上管理👩🏻‍🍳，獲得管理者的賞識，也能作為管理者做好向下管理💺，並且能夠像西爾維斯特矩陣一樣“左右逢源”。最後，馬亮老師熱情總結了大家的發言，並再次表達了對同學們的新春祝福🥖。

在現場交流環節🧵，各位老師與同學們展開了深入的座談和交流。來自俄羅斯、柬埔寨、敘利亞、索馬裏👱🏼‍♂️、斐濟🦹🏼🤟🏻、蒙古等國家的留校留學生不僅表達了對學院👨🏻‍🔧、輔導員的衷心感謝，還分享了對留學生活和中國文化的感悟。在場部分同學時隔三年重新回到了校園，因此格外珍惜在學校的時光。留校的中國學生也與留學生們積極討論👳‍♂️、暢所欲言，現場氣氛溫馨且熱烈。學院還貼心地為每一位留校學生分發了關懷禮包🛀🏻，同學們都非常感激。

最後，本次寒假留校學生茶話會活動在溫暖和感動的師生大合影中圓滿落幕✡️。

（撰稿🧑🏼‍🍼*️⃣：張文爽🧎🏻‍♂️‍➡️；攝影：蔣承成）