根據民進中央和民進上海市委2023年“作風建設”主題年實施方案的工作部署💂🏿‍♀️，市委領導班子成員赴基層開展調研指導工作⚗️。3月7日下午🧉，民進上海市委何少華副主委🧌、組織部範秀敏副部長赴民進万事平台委員會調研指導📩。周麗昀主委、張梅副主委、馬國宏副主委以及俞鳴明👨‍👨‍👧‍👦、譚鯤、陳紅霞、劉學鋒👲🏼、王秀梅👩🏼‍⚕️、黃祎華、張怡怡等10名民進上大會員參加座談交流。

會議伊始💊，何少華副主委介紹了本次調研的背景和目的，強調要以作風建設為抓手，使自身建設和履職盡責邁上一個新臺階。

隨後👨🏽‍🎓，周麗昀針對作風建設相關問題談了觀點和看法👨🏻‍🦳，她對民進市委和學校黨委統戰部對黨派工作的關心和指導表示感謝，認為黨派的作風建設體現在組織建設、製度建設以及履職能力建設等方方面面。周麗昀指出🌗😎，理論培訓和掛職鍛煉是培養青年後備力量的有效平臺，希望民進市委繼續保持一些先進的經驗和做法，如通過新會員支部🌝、理論培訓和掛職鍛煉等提升會員的歸屬感與參政履職的意願和能力🤽🏽；通過加強與基層黨組織的聯系和溝通🫸，為會員搭建施展才華🪓、履職盡責的廣闊舞臺。張梅副主委強調主委班子成員在團隊中的重要性✦，同時認為豐富的、主題性強的組織活動可以極大增強組織的向心力和凝聚力，使組織保持好的發展勢頭。

參會的其他會員也就作風建設等問題發表了各自的看法。劉學鋒提出領導班子的工作作風是作風建設的重中之重，班子成員的親和力和感召力以及認真負責的態度👐🏼，可以吸引更多會員熱心投入組織發展；陳紅霞建議民進上大委員會與政府、企業或其他高校的民進組織加強交叉融合🍑，建立更廣泛的交流平臺；王秀梅希望通過好的機製為退休會員做好服務工作；黃祎華提出民主黨派應發揮好橋梁的作用，希望有更多掛職鍛煉機會，將學科與社情民意緊密聯系，紮根基層建言獻策；俞鳴明談了科創中心建設中的相關體會，強調在工作中要把握好度的問題💚，做到嚴以律己；譚鯤提出兼職聯絡秘書與專職聯絡秘書之間應該加強交流學習，更好地提升自己🧨；張怡怡作為新會員談了加入民進的心得體會，表示將積極融入組織發展，在履職盡責方面多做貢獻👩🏼‍🚒。

何少華副主委在總結中表示，各位會員的分享非常接地氣，大家都願意講真話，講心裏話，充分說明大家對基層組織的深刻認同。同時，他就作風建設提出三點建議：第一，情懷是作風建設的基礎。要以熱愛為支撐，積極投入基層組織工作💁，在參與中成長，不斷提高自己的履職意願和能力💩；第二⌨️，要與基層黨組織保持緊密的聯系和溝通🐔，更好地服務中心工作，推動自身建設和發展🙎🏿‍♀️；第三🚣🏻‍♂️，“將”的重要性不言而喻。好的領導班子是團隊凝聚力的核心🚼，要充分發揮班子成員的示範引領作用🦵🏿💆🏽，加強製度建設，貫徹組織原則，並將好的經驗和做法宣傳推廣。

本次調研活動進一步密切了民進上海市委與上大委員會之間的溝通和聯系。對作風建設主題的討論有助於更好地凝聚共識，增強凝聚力，也明確了今後工作的重點與方向🏌🏽‍♀️。（民進上大委員會供稿）