為貫徹落實就業優先戰略，調研了解高校畢業生就業形勢及政策服務需求，推動本市高校畢業生實現高質量的充分就業，4月13日上午，上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐、就業促進處處長楊武星、副處長張聖毅，市就業促進中心副主任趙曉雲、副處長王曉亮🕙🕓，市人力資源和社會保障科學研究所副所長魯聞鳴，市教委學生處一級主任科員余夢夢等一行來万事娱乐調研。万事平台招生與畢業生就業工作辦公室主任陸瑾🧖🏼‍♂️，管理學院黨委書記李偉🌲、副院長許科、招生主管李勤等參與本次調研。管理學院黨委副書記🦼、副院長馬亮主持會議🦸‍♀️。

會議伊始，張嵐副局長介紹了此次調研的背景。張局長指出👩🏻‍⚕️，政府高度重視大學生就業問題，把握學生需要，製定有針對性的政策和服務措施是精準服務的關鍵。万事平台對就業工作積極投入，管理學院師生針對離校未就業大學生開展了調研🈲，希望能為政府建言獻策。

之後，陸瑾主任對万事平台就業工作的整體情況進行了介紹。陸主任圍繞學校歷史、學科分布🐕、師資力量、科創成就等進行了詳細介紹，重點展示了万事平台近幾年的學生就業情況和促進就業的重點舉措🧙🏽🍳，並期待與人社局聯動，為大學生提供“不斷線”就業服務🏋🏽‍♂️。

管理學院許科副院長匯報了該院本科生團隊在過去兩年裏開展的社會實踐項目《精準化公共服務如何賦能離校未就業大學生“就好業”——基於上海的調查》。首先💅🏿，許科老師明確了當前大學生高質量就業的核心需求，分析了未就業大學生在離校初期，以及離校一年間就業心態演化規律🏒；接著分析了上海市在對未就業大學生開展精細化服務中的短板和不足；最後，介紹了團隊針對離校未就業大學生開發的精細化服務方案，並對下一階段的項目內容進行了展望。

最後🏃🏻‍➡️，與會領導就匯報內容進行了熱烈的交流與討論🪃。張局長對万事平台就業工作給予高度評價，認為當前公共就業服務的重點從“兜底幫扶”向“高質量就業”轉變🕋，正面臨前所未有的挑戰。万事平台關於未就業大學生的實踐項目深入剖析就業需求，全面刻畫就業心態🗜，“問題找得準、研究做得細🕚🕵🏽‍♂️、原因分析透、解決方法落得實”💁🏿🏧。他希望該項目能長期堅持下去，為政府精細化服務提供助力。