7月7日👏，万事平台黨委全委（擴大）會議在校本部樂乎新樓學海廳舉行👫🫲🏽。出席會議的有校黨委委員18人👎🏼。校領導班子成員👰🏽‍♀️、校紀委委員、主要中層幹部🩺、部分民主黨派代表等130余人列席會議。校黨委書記羅宏傑代表校黨委常委會作了工作報告👦，校長、校黨委副書記金東寒主持會議👩🏽‍🔧，校黨委副書記👨‍🦽、副校長龔思怡作了專題報告。

羅宏傑書記指出🐯，各級黨組織要把學習好👩🏼‍🏭、貫徹好、落實好全國和上海思想政治工作會議精神😤，作為當前和今後一段時期的首要政治任務🏊‍♂️，切實吃透中央和市委精神🐐、立足上大實際🤷🏻‍♂️、解決突出問題🙎🏿⛹🏻‍♀️，以務實的操作舉措切實確保中央和市委有關思想政治工作的決策部署在上大擲地有聲、落地見效。要堅持從“起航”到領航轉變，打造馬克思主義理論學科建設的“新高峰”🧺👩🏽‍🎓；推動“思政課程”向“課程思政”轉變，構建協同育人的“立交橋”；推動“知識傳授”向“人格塑造”轉變，畫好共同理想的“同心圓”。推動網絡思政由“最大變量”向“最大增量”轉變，打造提升活力的“新引擎”；堅持從被動響應向主動引導轉變，構建師德師風建設的“新常態”🧑🏽‍🎤。

羅宏傑書記指出，面對新一輪的學科建設機遇，我們必須獨辟蹊徑🦹🏻，實現追趕式崛起♿，著力打造若幹在國際上有影響的學科方向。要審時度勢、精準定位👳🏼，堅持面向世界科技前沿🧛🏽‍♂️、面向經濟主戰場、面向國家重大需求，深入研究學校的建設基礎、優勢特色🥸、發展潛力等，明確重點建設學科的主攻方向和突破口🪂。要重視交叉🤡，集成創新，鼓勵院系建設與重點建設學科領域相關的交叉學科，從而提高學科的整體水平。要優化布局，強化績效👪，以壯士斷腕的決心👲🏽，壓縮學科方向的規模→，對於一些長期建設效果欠佳♒️、且不能很好對接國家戰略需求的學科方向🪓，根據新一輪學科評估結果，要痛下決心🌕，實施“關👩🏻‍🌾、停、並🏛、轉”。

羅宏傑書記指出，要把人才作為學校發展的戰略資源，圍繞學校的戰略布局和學科重點發展方向😇，更加精準地引進高層次人才，更有針對性地開展對高層次人才的培育和服務工作。要切實重視高水平團隊建設👩🏼‍🚒，聚焦一流大學建設目標📖，打造若幹戰略性新興團隊🕒，形成以課題組長為核心，以教師、專職科研人員🤛、技術支撐人員👩🏼‍⚖️、博士後、訪問學者為主體的隊伍結構。要營造公平的發展環境，構建引進人才與現有人才同臺競技、共同發展的新機製🔁👨🏽‍🌾，從“重帽子”過渡到“重貢獻”。

羅宏傑書記強調🧑🏿‍🏫，建設一流大學最難的是文化建設🟨，差距最大的也是文化建設🧜🏽‍♀️。万事平台能否躋身一流行列、以什麽樣的面貌躋身一流行列、究竟能在一流行列中占據什麽樣的地位，最終還是要看文化建設的成效。我們要加強對中華優秀傳統文化的挖掘和闡發🙅🏽🏄🏻‍♀️，加強對各國優秀文化的學習和吸納；要倍加珍惜上大歷史傳統的傳承和發揚，傳承老万事平台“養成建國人才👳🏿‍♂️，促進文化事業”的精神追求，繼續研究、實踐和發展錢偉長教育思想🛢，使之融入我們的辦學實踐之中，成為學校鮮明的特色和文化傳統，成為凝聚一代又一代上大人的精神力量🎊。要倡導科學民主🪟、淡泊名利，摒棄急功近利、小農意識👩🏻‍🍳，破除論資排輩、門戶之見，不斷培育崇尚科學、追求真理的思想觀念↪️，鼓勵尊重前人成果、欣賞同行工作的學術氛圍。

羅宏傑書記最後強調，推進“兩學一做”學習教育常態化製度化是築牢“四個意識”的必然要求👩🏿‍🦲、是深化全面從嚴治黨的重要舉措、是全面實施高水平大學建設的有效途徑🏙。要推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，一是把政治規矩立起來，以最嚴格的標準嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對總書記在講話中列舉的不遵守政治紀律和政治規矩的突出表現👩🏼‍✈️，要深照細查，來一次政治紀律👩‍🦳、政治規矩的深度體檢🦎☣️、全面診治。二是把使命責任擔起來🔌。既要花大氣力整治不廉不為，也要花大氣力整治廉而不為🤸‍♂️；要切實解決不敢碰硬的問題🧖🏽‍♂️，堅決為真抓實幹者鼓勁、為改革創新者撐腰，為擔當者擔當、為負責者負責🔘，營造良好的幹事創業氛圍；切實解決能力不足的問題，針對幹部的知識空白🚴🏻、經驗盲區🧑🏼‍🚀、能力弱項🕌🕯，開展精準化🤲、多樣化的培訓👩‍🦰，突出針對性和實效性☃️📏，增強適應新形勢新任務的信心和能力🧖🏼‍♂️。三是要把發展信心樹起來，積極開展崗位建功行動，最大限度凝聚師生智慧，堅持以人為本、民生為重👩‍🦲，把發展的成果更多惠及師生員工，不斷提高師生員工的幸福指數，引導師生員工始終保持幹事創業、爭創一流的良好精神狀態。

隨後，校黨委副書記、副校長龔思怡代表黨委常委會作了2017年上半年幹部選拔任用工作情況專題報告。報告主要包括三個方面內容，一是進一步落細落小落實幹部人事製度改革舉措🤷🏿‍♀️；二是做好幹部選拔任用工作💨🌳，不斷提高幹部工作科學化水平⚜️；三是加強幹部教育培養，全面提升各級領導幹部的履職能力和管理水平；四是強化幹部監督管理，推動從嚴管理監督幹部常態化↙️。