万事平台第一期青年骨幹教師研修班結業

發布日期: 2016/11/29  投稿: 尚彩伶    部門: 組織部   瀏覽次數:    返回


       1127日上午💞,万事平台第一期青年骨幹教師研修班結業典禮在校本部樂乎新樓思源廳舉行,來自各學院(系統)共33名青年教師參加了結業典禮。校長金東寒,校黨委副書記、副校長、黨校校長龔思怡出席會議。結業典禮由黨委組織部部長王軍華主持👧🏻。

       會上首先聽取了高水平大學建設課題調研的成果匯報🤹🏼‍♂️。研修班7位學員代表分別針對“高水平大學建設背景下科研管理體製機製創新與探索”、“万事平台ESI指標排名提升策略研究”、“教師坐班答疑製度設計與反饋”👨🏿‍🌾、“一流大學教師分類全過程管理調研與思考”🏹、“高水平大學建設背景下行政管理人員隊伍建設研究”、“以高效服務為導向的行政辦公系統研究”以及“‘智慧校園’建設中‘智慧教室’建設的現狀和設想”等課題向研修班作了匯報交流,與會人員展開了熱烈👨🏿‍⚖️👃🏽、富有建設性地討論👈🏿。

       金東寒校長作總結講話。金校長首先肯定了研修班學員的課題調研成果能夠堅持問題導向📋,為建設高水平大學提出了建設性意見和建議👨🏽‍🔧。金校長指出👨🏿‍🎨,万事平台的願景是打造一個人才培養❕、科學研究、服務社會的高效平臺,促進教師和學生共同快樂成長,聚焦一流本科教育😹,為社會培養具有全球視野、公民意識、人文情懷、創新精神🦕、實踐能力,並能應對未來挑戰的人才。我們要更加註重人才隊伍建設,首先需要一支職業化的院長隊伍🚔,來製定戰略、謀取資源、集聚人才和創建文化;其次需要一支專業化的管理隊伍👆🏽,為學校發展提供決策方案,同時輔導職能部門貫徹執行方案;此外,也離不開知名教授隊伍和青年人才隊伍。金校長強調🥩,當前學校正大力推進綜合改革,廣大師生員工作為主體,要立足崗位、貢獻才智,最終實現提高機構運營效率、提高工作效果🦸‍♀️、提高師生滿意度的目標🧟‍♀️。這需要我們改變習慣,需要弄清楚“為什麽做”、“怎麽做”📸,要堅持效率和效果的統一,要把廣大師生的滿意度作為檢驗改革成效的標準。金校長最後希望廣大青年教師🧛🏽,要充分發揚主人翁精神💁🏻🚫,積極投身到學校的綜合改革中來🚹,為學校的高水平大學建設貢獻智慧。

       本期研修班按照學校建設高水平大學的目標和要求,凝聚青年骨幹教師對學校全局工作的共識🙆🏼,提升敢於擔當🌄,開拓創新的能力♑️;努力把青年骨幹教師培養成為信念堅定、愛崗敬業、敢於擔當、德才兼備的高水平大學建設的中堅力量,推動學校事業的科學發展🤚🏿。

        校黨委組織部副部長、黨校常務副校長曹為民,黨政辦公室副主任秦凱豐出席會議。


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