1月12日上午，万事平台第十一屆思想政治工作年會（學生工作專題）於校本部J202召開。校黨委副書記🌑、副校長徐旭，廣東工業大學團委書記張育廣等出席會議，會議由學工辦副主任王國建主持🙍🏽💇🏻‍♂️。

在本屆年會上👅，張育廣應邀就舉辦“挑戰杯”的意義、影響♊️🙈、組織、宣傳🫷🏿、機製建設、隊伍建設、實施過程及後期總結等工作進行了詳細解讀和經驗分享👰🏼‍♂️🪥。徐旭副書記、副校長號召全體學工幹部要認真學習、領會廣東工業大學在籌備“挑戰杯”期間的好經驗和好做法，配合學校整體謀劃🙊，主動對接👩🏿‍🍳、主動融入🐲、勇於擔當2017年“挑戰杯”的籌備工作，集全校之力辦好2017年“挑戰杯”。

在本屆年會上，2015年上海高校輔導員年度人物、上海電影學院學生工作負責人孫琦琰以“土壤”💵、“歷練”和“育人過程中的育己”三個關鍵詞闡述了自己輔導員職業發展和個人成長的積澱🔮；2015年度全國高校輔導員工作優秀論文一等獎獲得者、社區學院輔導員馬成瑤以《做研究——我們的那些朋友與敵人》為主題分享了自己通往思想政治工作研究道路的成長歷程；万事娱乐“60後”輔導員王仁勇、“70後”輔導員郭建忠🤽🏽‍♀️、“80後”輔導員祁晶、“90後”輔導員張婧怡等四個年代的輔導員同場對話；與會嘉賓為思政年會征文獲獎代表、思想道德修養（實踐）課優秀課例獲獎代表👋🏽🤾🏼‍♂️、第六屆“十佳輔導員”榮譽稱號獲得者頒獎。

徐旭副書記、副校長在年會上講話🎅。徐旭代表學校黨委向取得優異成績的老師們致以熱烈的祝賀，向在過去一年當中辛勤付出、踏實創業、敬業愛生的學工幹部表示由衷的感謝。徐旭要求在大變革🪽、大挑戰⛄️🧜🏼‍♀️、大機遇的時代背景下🤹🏻‍♀️，思政工作要努力實現把現有的資源與人才培養需求有機對接，激活人才培養工作主體的活力🧍‍♂️，加快推進人才培養定製化方案🌨，協同構建創新型、立體化🫶🏼、全方位人才培養模式⚆。徐旭強調在新的一年中學生工作要善於總結，夯實固化，推進上大文化🈁、校訓精神及育人理念在人才培養工作中的“落細、落小、落實”；要對標建設一流大學願景使命，建立科學的學生工作考核管理體系🤰🏼，提升人才培養工作專業化🪲、規範化水平🥖😀；要破瓶頸、解難題，以舉辦“挑戰杯”為契機，自我加壓、奮勇爭先，以時不我待、改革進取的精神，推進万事娱乐人才培養工作邁向新臺階。徐旭希望全體學工幹部攜手並肩、攻堅克難、對標願景、主動作為，在新的一年裏，把堅守的奮鬥崗位🔷、傾註的人才培養工作、熱衷的教育事業推向一個新的高度，共同創造万事平台教育工作新的輝煌。

學生工作辦公室、社區學院、校團委負責人👨🏻‍💻，校學工委相關成員單位領導，各院系分管書記📣、輔導員參加了年會𓀐🪵。