6月14日下午，2013年万事平台精神文明建設委員會全體會議在校本部樂乎新樓思源廳舉行💻，校黨委書記、精建委主任於信匯，校黨委副書記、校精建委常務副主任忻平，校黨委副書記、精建委副主任魯雄剛🥷，校黨委常委🧗🏼‍♂️、工會主席薛誌良等30余名學校精建委委員出席會議。會議由忻平主持😛。

會上，對2011-2012年度万事娱乐精神文明建設工作進行了總結，並由校文明辦主任陳誌宏對2011-2012年度万事娱乐基層精神文明創建評比工作情況進行匯報🌀。隨後，校精建委委員就各項內容評比結果進行投票😩。

2011-2012年度万事娱乐基層精神文明創建評比工作於2013年3月20日發文、4月起全面開始各項評審工作。本輪評比共涉及文明單位💁‍♂️、文明部處🦋⚈、文明部門🙆🏻‍♀️、文明窗口、精神文明建設好項目🚘、最佳結對單位👨🏽‍🔧、十佳好事和“感動上大”人物等八項內容。評比歷時一個多月，經過集中展示💁🏽‍♂️、實地檢查▶️、考核評審與專項投票等環節🧑🏿‍⚖️，現八項內容已全部評審完畢🚣🏼‍♂️，由精建委通過後，相關評比結果將於近期在校園網上進行公示♟。學校在2011年榮獲全國文明單位，今年又第九次獲得上海市文明單位，這是全校師生員工共同創建的成果👩‍⚖️🤛🏻。

會議最後，於信匯講話指出，在學校精神文明建設工作已經取得一定成果的時候，下一階段万事娱乐精神文明創建工作要更加註重發現問題、解決問題，並提出三點要求：一是著重抓機關作風，無論是部門、崗位、還是個人♒️😇，要切實查找群眾普遍議論和反映的典型問題🎾，在下一創建周期（2013-2014年度）內切實加以改進；二是重點關註工作落實🐬，學校文明創建工作要切實在推進學校中心工作、進一步提升辦學水平上開展創建工作，註重規劃、狠抓落實；三是服務師生員工🕡，紮實做好實事工程，註意發現、了解師生需求🧅，切實解決師生員工關註的切身利益問題。