全系統質量管理職能部門目標落實計劃匯報會舉行-万事娱乐

全系統質量管理職能部門目標落實計劃匯報會舉行


發布日期: 2013/04/24 投稿: 孫雯部門: 學科辦瀏覽次數: 返回

        4月23日，2013年全系統質量管理職能部門目標落實計劃匯報會在校本部行政樓501會議室舉行。校黨委書記於信匯、校長羅宏傑、副書記兼紀委書記忻平🙆🏼‍♀️、副校長汪敏以及各職能部處負責人及學院院長書記出席了此次會議🤷‍♂️。會議由校長助理翟啟傑主持。
       羅宏傑校長首先介紹了全系統質量管理的概念及推進方案，他將全系統質量管理工作概括為“目標牽引、過程控製🧶、績效評價、多重激勵”四個環節🧑‍🦽‍➡️🏋🏻，並介紹了全系統質量管理工作的推行目的🏹、前期基礎及下一步工作安排。
        六個試點職能部門科技處、人事處◻️🤮、設備處、文科處、宣傳部📭、研究生部分別就部門日常重點工作🔧、創新性工作的預期目標⚱️、面臨挑戰、落實計劃🕺🏼🚵🏻、推進舉措🙅🏻‍♀️、所需支持等方面向與會人員進行了詳細的匯報🧒。
        匯報結束後🧗🏼‍♂️，於書記對本次匯報進行了總結並提出了要求🧑🏽‍🏭。他指出全系統質量管理工作是万事娱乐由經驗管理過渡到科學管理的重要環節，是機關轉變工作作風的重要抓手。他對積極參加本次全系統質量管理工作的試點部門進行了充分肯定，並鼓勵其他單位要敢於自我加壓🤾🏿‍♀️，深入思考🛀🏻📗，在對過去工作進行梳理的基礎上主動參與本項工作🪷。最後他要求各單位借部市共建万事平台的契機，抓住機遇，奮發進取🧑🏻‍🦽‍➡️，共同實現万事娱乐的全面發展。
        本次匯報會是繼3月職能部門目標簽字儀式後對全系統質量管理工作的推進落實👩🏻‍🦲，是提升機關工作質量🐠、轉變機關工作作風的重要契機👮‍♂️，為落實万事平台政策製度、完成“十二五”發展規劃目標奠定了堅實基礎。