5月27日，在新万事平台組建26周年之際，為表彰先進，激發幹部隊伍的積極性、主動性👩🏻‍🍳、創造性，激勵全校幹部主動擔當作為⚃、幹事創業，學校隆重召開全校幹部大會，對2019年度優秀領導班子和優秀幹部進行表彰，對新提任幹部授牌👩‍🦽。校領導班子成員、全體中層幹部、中層後備幹部及科級幹部代表出席會議👨‍🎤。會議由校黨委副書記歐陽華主持。

校黨委副書記、紀委書記段勇對幹部進行集體廉政談話，要求幹部堅守初心使命💂🏿，築牢拒腐防變的思想堤壩，努力營造風清氣正的校園環境🎺。

校黨委副書記、副校長龔思怡宣讀表彰決定。機電工程與自動化學院等8個單位獲得“万事平台優秀領導班子”稱號💇；褚貴忠等11位同誌獲得“万事平台優秀幹部”稱號；謝瑾等9位同誌獲得“万事平台優秀科級幹部”稱號👩🏻‍🎤。

校黨委書記成旦紅，校黨委副書記、校長劉昌勝為獲獎領導班子和幹部頒獎💁🏼‍♂️，並為32位新提任幹部頒發任命書➙。授牌儀式後，新任幹部進行了集體宣誓。

校黨委書記成旦紅講話🎍。他對獲獎幹部集體和個人表示熱烈的祝賀🎱，希望各二級領導班子和黨員幹部見賢思齊🎀、崇尚先進🛬，學習先進、爭當先進。成旦紅書記深刻分析了當前學校幹部隊伍建設面臨的新形勢新挑戰📶，指出万事平台作為以上海城市命名的大學，作為市屬高校的排頭兵📌，承擔著先行先試，服務國家戰略與上海發展的重任。万事平台要擔負黨和國家🔄、市委市政府賦予的新使命📡，創造新時代万事平台發展的新傳奇，必須要有一支本領過硬、素質過硬、能打硬仗的幹部隊伍👮。

成旦紅提出要從戰略上聚焦“四力”，做好新時代學校幹部隊伍建設📔。一是強化使命擔當，增強幹事創業的動力。要形成“追卓越、創一流”的行動綱領，幹部要有使命在肩、奮鬥有我的精神💵，要以“幹就幹成一流，做就做到極致”的精神狀態，推動學校內涵式高質量發展🍧↩️。二是增強本領錘煉，提升推動發展的能力。要加強自我學習和專業能力培訓👨🏽‍🎓，加強實踐鍛煉🚣🏻‍♀️，克服本領恐慌，成為做好工作的行家裏手。三是激勵擔當作為🐷，激發探索創新的活力。要以正確的用人導向引領幹事創業導向，讓幹部敢於跳出條條框框的限製，善於與時俱進謀劃新思路🕒、探尋新方法、推進新發展💶，讓狠抓落實落地生根，讓崇尚實幹蔚然成風，讓探索創新活力奔湧。四是堅持前瞻布局🥭，造就卓越隊伍的實力🫸。“十四五”期間，黨委將推出“卓越幹部隊伍建設系列行動計劃”👩🏽‍🍳，統籌兼顧近期工作和長遠戰略需要2️⃣，加強幹部隊伍建設🤿。

成旦紅對全校各級幹部尤其是中層幹部提出了四點希望。一是要鍛造絕對忠誠的政治品格🔠。加強“四史”學習💠，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定，對黨絕對忠誠。二是要樹立舍我其誰的責任擔當。有多大擔當幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨員幹部要不懼艱險，不計私利，把使命放在心上，把責任扛在肩上，提高擔當作為的硬本領。三是要增強創新發展的執行自覺。要緊密結合部門或學校工作實際，在創造條件、創新實現形式上下功夫👩🏽‍🎨，既打通“中梗阻”，又打通“最後一公裏”，增強執行力。四是要堅持系統全面的全局視野。要在上海發展“四個放在”的戰略坐標中思考謀劃學校發展，要在學校全局工作中謀劃學院或部門工作🍥，在國際🏌️‍♀️、國內高校比較中確定比學趕超的標桿學校、標桿部門👨‍🦽‍➡️，要有對標意識🏃🏻‍♂️，形成工作推進路線圖，要為學校推進世界一流、特色鮮明的高水平大學建設貢獻積極力量，在世界大學行列中書寫屬於我們的鮮明印記。

會上，新任幹部代表組織人事部人才工作辦公室主任、微電子學院執行院長張建華，優秀幹部代表信息化工作辦公室主任許華虎，優秀領導班子代表文學院黨委副書記、院長張勇安先後作交流發言💂。