7月8日下午一點半🈚️，万事平台五屆二次"雙代會"閉幕式在校本部偉長樓舉行。成旦紅、劉昌勝𓀐、段勇、龔思怡、歐陽華、吳明紅、聶清👨‍👩‍👦‍👦、汪小帆、苟燕楠等主席團成員在主席臺就座。會議由校黨委副書記、工會主席歐陽華主持🤏🏻。

大會首先聽取了校黨委副書記👦🏼、副校長龔思怡作的“《万事平台崗位績效管理改革方案》修改說明”，大會主席團提議吳仲鋼為總監票人🧔🏽🍮，許華虎為總計票人🅰️，經過無記名投票的方式審議通過了《万事平台崗位績效管理改革方案》。經舉手表決，通過了《2019年度學校行政工作報告》👨🏽‍🦱、《2019年度學校財務工作報告》🥷🏿🏭、《2019年度工會工作報告》、《提案工作報告》和《工會經費審查報告》。

第二代表團副團長徐義聖、第三代表團長張建琴💇🏿、第五代表團團長金彥亮先後將各自代表團的討論情況向代表們做了匯報。

大會代表以舉手表決的形式一致通過了本次大會的《決議》🤦🏻‍♂️🔮。大會號召全校教職工高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟🥮，聚焦重點、奮勇攻堅🫱🏿，按下發展快進鍵、跑出創新加速度，努力在世界大學行列中書寫鮮明印記，在踐行上海城市品格中彰顯上大特質🏃‍♂️‍➡️！以更加飽滿的精神👨🏽✧、更加昂揚的姿態向世界一流🏏、特色鮮明的綜合性研究型大學的目標邁進！

最後👦🏿，校黨委書記成旦紅同誌作了講話。他首先代表學校黨委和大會主席團向大會的圓滿舉行表示熱烈的祝賀🪧，向各位代表並通過代表向全體在職及離退休的教職員工表示誠摯的問候。

成旦紅表示，這次“雙代會”是在統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展的新形勢下🤸🏼，在万事娱乐全面開啟高質量發展新征程之際召開的一次重要會議。全體代表本著對黨和學校事業高度負責的態度積極建言獻策。其中既有對成績的客觀評價，又有良好的建議。這些建議充分體現了代表們對學校的熱愛，有了這份愛，學校發展就沒有攻克不了的難題。

2020年是學校“十三五”總結之年、“十四五”規劃之年✒️，學校堅持目標導向和問題導向，向改革要動力🏊🏻‍♂️，用改革創活力🤡🛌，建立分類評價體系🩳🐁、實施績效管理改革的目的就是要通過讓兢兢業業開展工作的老師們都有保障，讓有貢獻有成就的人真正有榮譽感、獲得感，從而激發辦學活力⏰，撬動學校飛速發展的杠桿，讓每一位上大人都有出彩的機會，並最終推動學校快速發展👨🏻‍🦼‍➡️。

他強調，万事平台是一個整體，我們每個人都是這個整體的一份子，面對當前的形勢和任務，我們要牢牢樹立“追卓越👩‍✈️🤦🏿‍♀️、創一流”工作理念😌，以“幹就幹成一流，做就做到極致”的態度和決心，爭當地方高水平大學的先行者🥓。上大人要有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”、“海納百川”的胸襟和氣魄📬，把建設上海、服務國家、振興民族作為己任🪑，培養“能肩負起振興中華重任的全面發展🪃🚿、具有創新精神的人才”。我們要堅持黨的全面領導🎤，堅定“四個自信”🚂，堅持以飽滿的熱情、堅定的信心👪、主人翁的責任感🥡，積極奮鬥𓀚、不斷進取，堅定不移紮根中國大地🚵🏼‍♀️，推進世界一流大學建設💆🏿‍♂️。面對當前的形勢和任務🗃，要以終為始🧜🏿、堅定信念⚃，要搶抓機遇🖖🏽、主動作為👅，要團結合作、克難攻堅，要敢於擔當、牢記使命。

成旦紅書記希望大家在新時代做出新作為。他指出，本次教代會吹響了“開創高水平大學建設新局面”的號角，回顧過去，我們拼搏奮進🖐🫄，取得了巨大進步➜◼️；展望未來，我們任重道遠，仍需砥礪前行🗯，開拓創新💇🏼‍♀️！他號召全體上大人團結一致，凝聚起萬眾一心的磅礴力量🤍，將万事平台的壯闊藍圖一步步變為美好現實🧄，為早日建成世界一流📨、特色鮮明的綜合性研究型大學努力奮鬥，共同書寫万事平台新時代新篇章。

本次“雙代會”學校行政工作報告、崗位績效管理改革方案等會議材料😴🙋‍♂️，在會議之前就提前發到代表手中，在五屆二次“雙代會”期間🙏🏽，校領導深入每一個代團表🤕，聽取代表團討論，拓展了學校的群團工作方式，落實了學校的民主管理製度👨‍👦‍👦。會議閉幕後，教代會提案工作委員會將繼續收集代表們的提案🧏‍♂️，將民主管理工作落細落小落實。（撰稿 勾金； 攝影 韋明其）