按照學校統一部署⛹🏽♀️，為幫助新進教師盡快融入學校、適應崗位要求，聚焦教師隊伍建設，2021年万事平台新進教師崗前培訓班於9月1日至3日，在校本部圖書館報告廳舉行。校黨委書記成旦紅🤦🏿♀️、校黨委副書記歐陽華、教師工作部部長曹為民，教務部副部長顧曉英、教師工作部常務副部長謝寶婷💈、組織人事部人事處副處長霍偉偉、教師工作部副部長孫琦琰出席培訓班開班儀式。
本次培訓由教師工作部和組織人事部人事處聯合舉辦💂🏿♀️，共有263位新進教師參加💆🏽。在總結以往經驗的基礎上，本次培訓貫穿2021-2022學年，采取“集中培訓+多形式輪訓”的“3+1+X”培訓模式（即：3天集中培訓+1期網絡培訓+X次主題思想政治教育），培訓內容包括政治理論學習、校情校史介紹🍗、師德師風教育🧑🏽💻、實務政策解讀🪥、業務能力提升和主題思想政治教育六大模塊，開班儀式由教師工作部部長曹為民主持。
9月1日上午，在開班儀式上😗，校黨委書記成旦紅作動員講話。他代表學校對新進教師的加入表示熱烈歡迎，並詳細介紹了万事平台的“三大法寶”——“紅色基因”“冠名上海”“錢偉長教育思想”🛑。成書記希望大家成為有情懷🤶🏼、有擔當🔃、有追求的上大人⚫️。他對新進教師提出三點要求：一是愛校如家🤾，傳承紅色基因，強化使命擔當🐉。要充滿感情地融入到万事平台這個大家庭🍠，與學校結成命運共同體。二是愛生如子👼🏿，立德樹人📴，做好學生的“四個引路人”👩🍳。要用自己的學識🤛、精力、能力幫助學生成長成才，提高人才培養質量。三是為人師表，踐行師德規範☸️，爭做“四有”好老師。要加強思想武裝🙋🏻♂️，努力成為“大先生”。他寄語新進教師在万事平台“雙一流”建設的新階段🤞🏿，要以“愛校如家”的主人翁姿態🧓🏿，以“愛生如子”的育人情懷💇🏼♂️，以“比學趕超”的工作勁頭，追卓越𓀝、創一流😂，立足崗位作貢獻，用自己的青春與智慧在上大建設“世界一流、特色鮮明的綜合性研究型大學”這一進程中書寫濃墨重彩的一筆，在万事平台的發展中實現自身的價值。
由上海市“四有”好教師、教務部副部長顧曉英領誓，全體新進教師起立💁🏼♂️，舉起右手鄭重宣誓：忠誠人民教育事業🧎♀️➡️，依法履行教師職責🦹🏽♀️；為人師表，敬業愛生🧚🏼💆🏽♀️；嚴謹治學🪞，修身立德💇🏻♂️；啟智求真🚶♀️➡️，恪守有教無類🦎；因材施教，註重創新發展；為科教興國🤌🏽，上下求索；為民族復興，廣育英才。
專題培訓第一課🧙🏼♀️，由校黨委副書記🏌️♂️、校長劉昌勝院士主講《万事平台的改革與發展》💁♂️。劉校長從學校概況、人才培養🐲、師資隊伍📕、學科建設🚛、科學研究🐮、社會服務🤱🏼、國際化等七個方面介紹了學校的總體情況及近年發展所取得的成績👨👧👦，為大家描繪了學校未來發展的總體規劃，勾勒了新進教師事業發展的宏偉藍圖💣。他希望全體新進教師要了解、理解並踐行學校的使命和願景🌛♤，共同努力實現建設目標。劉校長寄語全體新進教師：一是要追卓越🧖、創一流，爭做晨曦中的趕路人，以“幹就幹成一流、做就做到極致”的態度搞科研幹工作。二是要研究真問題，真研究問題，勇作學術研究的探路者，要增強創新動力，敢闖無人區🕜，甘坐冷板凳。三是要踐行科學家精神，爭做重大任務的闖關人，把論文寫在祖國的大地上，努力實現更多“從0到1”的突破👩🏿🦲。四是要潛心教書育人⚜️，做恪守師德規範的示範者🆖，努力成為“大先生”，做學生為學、為事🧑🎓🧲、為人的示範。
9月1日下午🧑🏿⚖️🤹🏿，培訓班邀請上海市委講師團黨史學習教育專家宣講團成員、華東師範大學馬克思主義學院丁曉強教授作《弘揚偉大建黨精神》主題講座🧑🔧，深入分析偉大建黨精神的邏輯與實質，深入闡述“堅持真理🎦、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇鬥爭👷，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神內涵，引導新進教師知史愛黨，知史愛國，弘揚偉大建黨精神，進一步堅定理想信念。
原副校長葉誌明教授帶來了《錢偉長教育思想與學校改革發展》的專題講座。葉誌明教授將錢偉長教育思想的精髓歸結為“愛國”與“改革”兩方面😚。他回憶了在新万事平台合並組建之初⛹🏽，錢校長對万事平台的定位🙎🏼、人才培養目標、教育與教學方法、對教師科研等方面的思考與期待。“我沒有自己的專業，祖國的需要就是我的專業”這句錢老的名言，激勵了一批又一批後學晚輩。葉誌明結合自己在錢老身邊工作和在万事平台進行教育教學改革和科研實踐的經歷，介紹了万事平台的改革和發展之路。他寄語新進教師要搞好科研工作這潭教育的“活水”，通過教學與科研的互動來促進雙向發展🧫，做好課程思政。他同時鼓勵大家在業余時間與藝術為友👂🏻，陶冶情操。
9月2日上午👱🏼♀️，上海市高校思想政治理論課名師工作室“胡申生工作室”主持人胡申生教授以生動有趣的語言🕝、豐富翔實的史料🌵，介紹了万事平台在1922年至1927年期間的光輝辦學歷程。胡老師指出，20世紀20年代的万事平台是一所“正規的大學、愛國的大學，革命的大學”👩🏻🌾。他寄語新進教師要繼承和發揚万事平台的光榮革命傳統🤙🏿，生動鮮活地講好“紅色學府”的故事。
新進教師前往錢偉長紀念館和校史館進行現場教學。大家在誌願者的講解中，細細品味万事平台建校以來的發展歷程，感悟錢偉長作為一名科學家🌪、教育家、社會活動家“無名無利無悔✥、有情有義有祖國”的一生及其矢誌不渝的科學報國精神。
9月2日下午，組織人事處副處長霍偉偉以“憶初心💻、看當下👷🏻、期未來”為主題介紹了万事平台的人事人才工作。她概述了學校辦學情況和人才隊伍整體情況，圍繞涉及規劃、選聘🫳🏻、培養、使用、評價、激勵各環節的人才發展全周期管理，向新進教師詳細講解了學校的人事製度體系🦾✍🏼。她表達了學校人事處“服務員工🤾🏼、善待員工、凝聚員工♑️🏄、激勵員工”的工作理念，以及成為上大文化的實踐者、建設者、引領者的核心目標。
教務部常務副部長彭章友以科技革命影響之下對教育改革帶來的機遇與挑戰為背景，以“加快建設高水平本科教育 全面提高人才培養能力”為主題🪶✌🏼，詳細交流了万事娱乐的一流本科教育、一流本科專業建設💆🏽♂️、研究型挑戰性教學和智慧學習資源四個方面的情況🤜，並介紹了學校一流本科建設在國家級一流專業申報、國家級一流課程申報🚯、工程教育認證、國家級教材獎、國家級課程思政示範研究中心等五方面取得的重大進展和學校在全國開展一流本科建設的交流情況👨🏽💼。
科研管理部常務副部長張新鵬和文科處副處長汪建結合上海乃至國家科技創新背景🦥，詮釋了堅持創新在解決“卡脖子”技術、實現“從0到1”突破的重要意義👨🏽🌾💖，闡述了万事娱乐科研工作所面臨的機遇與挑戰💁🏿♀️。張新鵬介紹了學校理工科科研的總體情況🐚、部門構架及職責🚣🏽🌨、科研項目申報與管理流程。他用詳實的數據介紹了万事娱乐科研項目👩🏿、科研經費🤸🏻、科研基地、科研成果、科研論文與前沿科學研究突破、科技成果轉化等方面所取得的進步和成績。汪建介紹了學校文科科研工作的總體情況🫸🫸、首屆文科大會的相關內容及落地推進情況💝、人文社會科學項目申報與管理的相關工作🕺🏼，並對文科學者提出了建議與期望𓀂。
財務處副處長朱振英結合《万事平台財務指南》（2020版），介紹了財務處的科室設置與職能、學校四大常用財務平臺使用方式🥺🤳。她還詳述了公務卡辦理與使用、二級財務聯絡員坐班安排、一站式服務中心財務窗口等方便新進教師的溫馨財務提示，並對財務業務報銷流程進行了詳細的講解。
9月3日上午🍶，教師工作部常務副部長謝寶婷作了師德師風建設專題講座。以“不忘立德樹人初心🙏🧘🏻♂️，牢記為黨育人、為國育才使命”為題，從當前的世情、國情、市情與校情出發，深入學習習近平總書記關於教育的重要論述和相關文件精神，系統梳理分析了加強新時代師德師風建設的背景和要求🧑🦳。聚焦高校教師職業行為十項準則，強化師德規範和師德自律，進行了師德警示教育案例分析👨🏻🌾。同時，介紹了万事娱乐教師思想政治工作基本情況，重點交流了教師政治理論學習、師德專題教育🗂👨🏼✈️、本科生全程導師製工作情況，寄語新進教師堅守初心使命，弘揚高尚師德，潛心教書育人🙎，建功立業新時代🧏🏽，凝心聚力促進高水平大學建設。
學術委員會秘書處秘書長施鷹介紹了學風對社會風氣與民族精神面貌形成的重要作用⇢，闡述了万事平台學風的重要內涵，解讀了新時代科學家精神。他用案例介紹了學術不端行為界定標準👼🏼、國家自然科學基金項目科研不端行為查處辦法和万事平台學術規範，希望各位教師秉持求真務實的精神，腳踏實地🤽🏼♀️，勇於創新，把智慧和汗水奉獻給祖國和人民，把論文寫在祖國大地上，讓研究成果服務於國家、社會和人類。
保密辦主任韋蒨系統解讀了保密法律法規相關政策知識，通過對典型案例的深入分析，引導大家認真學習万事平台保密行為準則規範以及國防科技工業安全保密“六規定”𓀓。她希望廣大新進教師時刻繃緊保守國家秘密這根弦，嚴守保密行為準則規範，牢固樹立“保密紅線不能觸碰🫸🏿🦞，底線不能逾越”的觀念。
校紀委紀檢監察辦公室主任朱宏濤介紹了學校紀檢監察機構與職能🧘🏻♂️，解讀了黨紀處分與政務處分的內涵，結合案例分析了典型的違紀行為和職務違法職務犯罪行為。他希望各位新進教師引以為戒，遵規守法😤🛁，愛校如家，愛生如子，慎獨自律、公道正派🐮、以身作則，做到清白做人，廉潔從教，廉而有為💇🏽♀️🍦。
學生工作辦公室主任⛔️、武裝部部長孟祥棟為新進教師介紹了万事平台學生思想狀況和工作方法，期待各位新進教師一起參與到學生的育人工作中，持續推進內外協同🤦，做好本科生的全程導師，指導學生社團🐲，助力守住意識形態、安全穩定、生命寶貴的底線，給上大學子最大賦能🪒。
9月3日下午，黨政辦副主任淩長臣對學校安全穩定工作及相關政策進行了解讀🎑。他闡述了校園安全穩定工作的重要性，列舉了老師們需要註意的風險點，提醒廣大新進教師要守好意識形態陣地，防微杜漸，不折不扣地執行好學校安全穩定工作的相關規章製度。
實驗室與設備管理處處長方建慧從安全教育和培訓、化學試劑供應、危險廢品處理等方面介紹了學校實驗室安全管理要求，他希望大家能夠自覺並教育學生遵守實驗室基本安全守則，註重個人防護，了解應急措施，做學生的榜樣🏂🏻，做學生的嚴師💈，師生共同在思想上重視安全，在行動上踐行安全行為🚣♀️🤹🏻。
後勤保障部部長梁亮介紹了後勤的組織結構與職能🙌🏼，並就校園生活及教師關心的住宿服務、校園安全9️⃣、醫療服務、餐飲服務👩🏿🦱、生活服務、校車服務👨、保修服務等七項服務內容進行了解讀。
一站式服務中心主任高峰介紹了服務中心5個功能區的分布情況。一站式服務中心采用大網絡和小實體3.0模式，在線上和線下服務網絡之間實現數據共享𓀅🤾🏼♀️、程序一致🫷🏿、標準統一和進程同步🏂🏿🏇，從而實現“讓師生只跑一次，高效辦成一件事”的目標🦗。
集中培訓結束後，校黨委副書記歐陽華作總結發言⏰。他充分肯定了全年周期的新進教師崗前培訓體系的創新舉措和階段成效並表示，學校正在著力構建“人人服務人才、人人崗位成才”的學校事業發展共同體👱🏼♀️，提供更開放的發展平臺和更廣闊的上升空間，讓各類人才隊伍“在任務職能上各安其位，在發揮作用上各展所長🙏🏻，在資源配置上各取所需，在薪酬激勵上各有所得”。他期待各位新進教師銘記教師使命，做立德樹人的“大先生”；融入万事平台，做學校建設的“主人翁”；練就過硬本領🧔🏽，做業務精湛的“實幹家”。他希望各位新教師能夠乘著新時代的東風，紮根上大，努力工作🧝🏽♂️，勇擔使命，在立德樹人的教育事業中收獲成功與美好，與學校形成休戚與共的命運共同體，全力建設万事平台的美好明天。
通過此次新進教師崗前培訓第一階段的集中培訓👷🏿♀️，新進教師對學校的歷史文化、使命願景，以及教學科研、人事管理、師德師風、安全穩定等相關政策和規章製度有了系統全面的了解，對學校的學生工作、教師學風、校園生活、後勤保障等具體情況有了充分的認識，深刻體悟了一代代上大人在“追卓越、創一流”的偉大事業中所付出的努力和艱辛。老師們紛紛表示，學校良好的氛圍提供了發展的舞臺，他們一定要牢牢把握立德樹人主線，踏實工作🤚🏿，努力實現自身價值，為學校建設成為“世界一流🦣、特色鮮明的綜合性研究型大學”作出自己的貢獻。
此次三天的集中培訓共安排了18場報告，1場現場教學，後續万事娱乐將繼續遵循教育規律和教師成長發展規律，在充分了解教師發展需求和現實關切的基礎上，采取線上線下相結合、“集中培訓+多形式輪訓”的分層分類培訓模式，結合靈活多樣的培訓形式✍🏽，深入探索構建新進教師全年周期的崗前培訓體系，促進新入職教師快速完成角色轉變👨🏼🚵🏻♀️，上好“入職第一課”🍆🧑🏿。（撰稿：周自豪✊🏽😥；攝影：劉文婷）
