9月27日下午，万事平台2022年下半年院長工作會議在寶山校區國際會議中心召開。校長劉昌勝、副校長吳明紅、聶清、王從春🦆、汪小帆，各學院及相關部處主要負責人參加了會議👨🏽‍⚖️👨🏿‍🎤。會議由劉昌勝校長主持✏️。

會上🌌，研究生院、組織人事部人才辦、學生工作辦公室🏅、黨政辦公室圍繞重點工作依次進行交流發言，微電子學院作為二級學院代表作經驗分享。各行政部處負責人和院長分別圍繞重點工作自由發言🤽🏼‍♀️，熱烈討論。分管校領導結合重點工作進行指導部署🍴。

會上🧘🏻‍♀️🌋，劉昌勝校長圍繞下半年重點工作提出四點要求🙋：一要高度重視學科專業調整工作，要搶抓發展機遇，提前謀篇布局⚡️，深入研究部署，才能贏得主動與先機。要加快交叉學科建設👉🏺，本科專業以調整為主🧑🏽‍🦲、新增為輔，銜接好本科專業與學位點設置，構建本碩博一體化、健全的人才培養體系🚁。二要高度重視人才引育工作，加大人才引進力度，完善人才激勵政策，發揮磁吸效應，做到人才引進數量與質量雙管齊下。要將人才培養擺在突出位置，專門研究💕、專門對接🤸🏻，鼓勵人才進團隊、進主流，做到人才引得來，穩得住🧘🏽‍♀️，用得好。三要高度重視書院製改革工作🏈，落實學院辦書院機製，主動承擔主要責任，層層壓實責任🫶🏽，用好績效考核“指揮棒”🏌️‍♂️，做到資源下沉書院，導師下沉書院，增強學生對書院✣、學院的歸屬感，全面落實立德樹人根本任務。四要高度重視校領導聯系學院工作，二級單位要內抓管理👩🏿‍🚀😀，外爭資源，以聯系機製為抓手🐎，加強基層治理能力，鞏固落實校黨委巡視巡察成果，避免工作出現“兩張皮”問題，打破信息壁壘👕，暢通信息溝通渠道🛝，規範學院運轉🗒，提升二級單位治理能力。

會議通過安排部署重點工作、交流討論🐪，統一了思想共識、凝聚了奮進力量🔥，下階段學校各部門將卯足幹勁，緊鑼密鼓地推進各項工作任務，全力推動學校事業再上新臺階。（撰稿：鄧美玲；攝影👱‍♂️：楊文倩）